新華社北京1月5日電（記者 徐博）人力資源和社會保障部5日發(fā)布消息稱，該部將會同公安部等9部門組成5個聯(lián)合督查組，赴浙江、湖北等8省區(qū)督查農(nóng)民工工資支付情況。

人社部稱，為進一步做好2014年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付保障工作，人社部會同公安部等9部門組成5個聯(lián)合督查組，每組將由部委領導或相關司局負責同志帶隊，于1月6日分赴浙江、湖北等8省區(qū)開展聯(lián)合督查。

據(jù)人社部勞動監(jiān)察局相關負責人介紹，本次督查的主要內(nèi)容是：開展農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查工作的進展情況，地方政府及其有關部門落實屬地監(jiān)管責任的情況，行政司法聯(lián)動打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為的情況。

通過督查，督促各地認真落實國務院相關部委的統(tǒng)一部署，進一步采取切實有力措施，依法保證農(nóng)民工及時足額拿到應得工資報酬，讓廣大農(nóng)民工度過一個歡樂祥和的春節(jié)。

新華社北京1月5日電（記者 徐博 徐揚）春節(jié)臨近，人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察局局長閆寶卿5日說，拖欠工資案件仍主要發(fā)生在工程建設領域。同時，勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)的企業(yè)特別是中小企業(yè)拖欠工資問題明顯增多。

他分析，由于經(jīng)濟增長下行壓力加大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難以及建筑施工領域拖欠工程款、用工管理不到位等原因，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象在一些行業(yè)、企業(yè)還時有發(fā)生，案件數(shù)量仍然處于高位：

2013年前三季度，全國各級勞動保障監(jiān)察機構共辦理拖欠工資等待遇案件17.4萬件，各地勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構辦理勞動報酬爭議案件16.5萬件。

此外，解決拖欠工資問題難度有所加大。閆寶卿說，拖欠工資問題與拖欠工程款等經(jīng)濟糾紛交織在一起，一些企業(yè)主利用解決拖欠工資問題解決經(jīng)濟糾紛，以討要工資名義追討工程款等經(jīng)濟債權的現(xiàn)象增多。少數(shù)企業(yè)主采取欠薪逃匿的辦法逃避責任，一旦處理不妥，容易激化矛盾，加大處置難度。

然而經(jīng)過多年整治，欠薪案件涉及人數(shù)有所下降：2013年前三季度，全國各級勞動保障監(jiān)察機構處理欠薪案件涉及勞動者人數(shù)下降了23.9％，各地勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構受理勞動報酬爭議案件涉及勞動者人數(shù)分別下降2.2％和6.8％。

廣東一承包商惡意欠薪獲刑

深圳特區(qū)報訊 廣東一工程承包人潘某因為惡意逃避支付工人勞動報酬200多萬元人民幣，經(jīng)勞動保障部門書面下達限期改正指令書仍不予支付，在由相關公司墊付后，被廣東高要法院以“拒不支付勞動報酬罪”，依法判處其有期徒刑一年三個月，并處罰金五萬元，潘某不服，向肇慶市中級法院提出上訴。

肇慶市中級法院新聞發(fā)言人5日表示，該案經(jīng)二審審理后裁定駁回上訴，維持原判。

2011年11月，肇慶市某職業(yè)學院一期工程由韶關市某建筑公司中標后簽訂了施工合同，潘某與韶關公司高要分公司簽訂了工程項目施工管理承包協(xié)議，約定由潘某承包該工程實訓樓的施工管理。

2013年1月，因潘某未支付工人工資，導致工人集體圍堵職業(yè)學院。在收到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T限期改正指令書后，潘某仍拒絕支付欠薪200多萬元。

潘某歸案后，韶關公司高要分公司替其墊付了所欠工人工資。高要市檢察院以潘某涉嫌拒不支付勞動報酬罪，依法向高要市法院提起公訴。（鐘新）