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固定期限勞動合同：

1、勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

2、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

3、一般新入職員工都訂立此類合同，合同期限以3~5年為宜，越高層越長期。

4、常見問題：合同一年一簽。2年后再簽就要簽無固定期限勞動合同了，而且簽不簽合同的主動權(quán)還不在公司手上。