深圳市勞動爭議調解中心主任吳挺告訴記者，調解是化解勞動糾紛最快捷、最省錢的途徑，也是最利于員工的途徑，“我們接案后，會立即從勞動關系、勞動信訪、勞動監察、勞動仲裁等部門抽調人員組成專門的調解小組，采取多種靈活、簡便、快捷、高效的方式進行調解，包括現場調解、協調函調解、預約調解、上門調解等，一般勞動爭議案件力爭在15日內調解完畢，重大群體性案件在7日內調解完畢。”

    市勞動保障局局長管林根在昨天的揭牌儀式上透露，由于受金融危機的影響，今年我市的勞資糾紛和勞動爭議案件將保持增長勢頭，對此，該局擬在全市范圍內建立以信訪、仲裁和監察“三合一”聯動平臺為基礎，覆蓋全市的“大調解”網絡，以提升政府部門解決勞資糾紛的功效。“而建立市勞動爭議調解中心是第一步。”管林根說。

    （記者 楊麗萍）

    來源： 深圳新聞網-深圳特區報