按照《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》的規定，本市機關、團體、企事業單位和其他經濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業、私營企業、港澳臺同胞和華僑投資的企業、外商投資企業（以下簡稱“用人單位”），應按不低于上一年度平均在崗職工人數０．５％的比例安排殘疾人就業。安排殘疾人就業達不到０．５％比例的用人單位，每少安排一名殘疾人，每年度均要按本市統計部門公布的上一年度在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該區公布的統計數字）的一定比例繳納殘疾人就業保障金。２００８年度我市在崗職工年平均工資為４３４５４元、龍崗區為１７８６８元、寶安區為２０６９７元。

  為應對金融危機確保我市經濟平穩發展，此次征收計算標準和起征點均有所調整：過去《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》規定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統計部門公布的上一年度在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該區公布的統計數字）的８０％繳納殘疾人就業保障金”中的“８０％”調整為“６０％”；將殘疾人就業保障金的起征點調整為用人單位年均在崗職工人數２０人（含２０人），即年均在崗職工人數低于２０人的用人單位免繳殘疾人就業保障金。

  市社保局有關負責人告訴記者，該局將于本月２５日至３０日代征２００８年度殘疾人就業保障金。因此，用人單位需在２４日前將應繳納的殘疾人就業保障金足額存入本單位繳交社會保險費的銀行賬戶。勞動保障部門對用人單位繳交保障金情況納入勞動監察范圍。市殘疾人聯合會委托市社會保險稽核部門對未按規定繳納保障金的用人單位發出催繳通知書，用人單位應當自收到通知書之日起３０日內繳納保障金，逾期不繳納的，將加收滯納金。