新京報(bào) 溫薷
北京企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之后達(dá)到1400元,僅次于上海位居全國(guó)第三位;此外,上調(diào)的還包括企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金。
據(jù)悉,新的社保待遇標(biāo)準(zhǔn)將自明年1月1日起執(zhí)行,惠及北京市299.7萬人。其中,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整方案尚在報(bào)批之中,但計(jì)發(fā)會(huì)自元旦起施行。
1 最低工資
最低工資標(biāo)準(zhǔn)增11%
目前,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是自今年1月1日起調(diào)整后執(zhí)行的,每月是1260元。
根據(jù)調(diào)整方案,明年1月1日起,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每月1400元,增加140元,增幅為11.1%。
同時(shí),北京還將相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。
據(jù)悉,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它是勞動(dòng)者收入的一道“底線”。
解讀
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指“凈收入”
有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”,其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
如果用人單位在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再扣除勞動(dòng)者的社保費(fèi)用,屬違規(guī)行為。
同時(shí),勞動(dòng)者在國(guó)家規(guī)定的高溫、有毒有害等特殊環(huán)境條件下工作領(lǐng)取的津貼,在節(jié)假日或超過法定工作時(shí)間從事勞動(dòng)所得的加班、加點(diǎn)工資,也不應(yīng)包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
勞動(dòng)者依法享受的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等保險(xiǎn)福利待遇,也須由企業(yè)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外,另行支付。
影響
標(biāo)準(zhǔn)不給企業(yè)造成過高負(fù)擔(dān)
北京自1994年開始建立最低工資制度,至今已有18年,2011年1月1日起首次“破千”。
此次調(diào)整后,如果按同口徑比較,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后位居全國(guó)第二,僅次于上海。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)居全國(guó)首位。
市人力社保局副局長(zhǎng)、巡視員孫彥表示,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲會(huì)否給企業(yè)帶來壓力?昨天,記者詢問朝陽區(qū)惠新東街附近一些小飯館得知,目前服務(wù)員的薪水已達(dá)1500元左右。“相比政府定的工資標(biāo)準(zhǔn),我們更主要是看市場(chǎng)行情。太低了招不上人,也留不住人。”一家餐館負(fù)責(zé)人表示。
市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,每年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整會(huì)參照恩格爾系數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平等,同時(shí)也會(huì)考慮到職工就業(yè),不給企業(yè)造成過高負(fù)擔(dān)。
2 企業(yè)退休基本養(yǎng)老金
企退養(yǎng)老金將上調(diào)
市人力社保局表示,北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整方案待報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后向社會(huì)發(fā)布。
「解讀」市人力社保局副局長(zhǎng)、巡視員孫彥表示,此次調(diào)整將繼續(xù)以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ),適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。
3 基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金
居民養(yǎng)老金增32.5元
明年1月1日起,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月將增加32.5元。
其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元,福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元,增幅分別為9.1%和11.7%。
「解讀」自2010年起,北京市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制,隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會(huì)保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。
截至目前,全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為30.8萬人,享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬人,需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。
4 失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)每檔增50元
2013年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)50元,增長(zhǎng)5.6%.按照累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不同,失業(yè)保險(xiǎn)金具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不相同。
其中,累計(jì)繳費(fèi)滿1年不滿5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為892元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為919元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為946元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為973元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1001元。
此外,農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月678元調(diào)整為728元,增加50元,增幅7.4%。
「解讀」目前,北京市每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員約2.5萬人,此次調(diào)整社保基金將增加支出0.15億元。
市人力社保局表示,此次調(diào)整是為提高失業(yè)人員收入水平,保障其基本生活。
依據(jù)規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的制定原則是“應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”。據(jù)悉,此次調(diào)整之后,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元;城市新低保標(biāo)準(zhǔn)為家庭月人均580元,農(nóng)村為最低460元。
5 工傷職工待遇
傷殘津貼月增293元
明年,工傷職工待遇也將進(jìn)行調(diào)整。
其中,工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元,增加293元,增幅10.5%.供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元,增加150元,增幅9.2%。
生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1674元,按2012年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調(diào)整。
「解讀」市人力社保局表示,自2001年起,北京對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整,2013年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。
目前,全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬人。三項(xiàng)待遇調(diào)整后,社保基金全年預(yù)計(jì)增加支出2400萬元左右。