昨日，國務院常務會議決定，從下月起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(以下簡稱 “暫行辦法”)，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移。

　　根據“暫行辦法”，已經退休的人員不能跨省轉移接續養老保險關系。

　　另外，提高企業退休人員基本養老金，月人均增加120元左右。

　　退休人員 養老保險不能轉

　　第一問：已經退休的人員能轉移接續養老保險關系嗎？

　　案例1：現居住在北京豐臺區的陸道琴女士在北京工作多年，由于父親去剛退休，她把父親從老家江蘇接到了北京，雖然父親每個月都能按時收到養老金，但每次從銀行取錢都有手續費，并且不是很方便。

　　按即將施行的“暫行辦法”，她想問父親這種情況能不能把養老保險關系轉移到北京？

　　回答：根據辦法的規定，凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，可以轉移接續養老保險關系；但是對于已經辦理離退休手續并領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。

　　繳滿10年可在工作地領養老金

　　第二問：養老保險發生了轉移接續的參保人員，是在工作地領取養老金，還是回戶籍所在地領取養老金？

　　案例2：做計算機程序設計工作的朱鵬程先生，于2002年從江蘇來京工作，并按規定繳了養老保險，并在北京買了房，成了家，他想知道如果他在北京一直工作到退休，今后能不能在北京領取養老金？

　　回答：根據辦法的規定，參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。

　　對于朱先生的這種情況，如果他的養老保險關系在北京累計實際繳費滿10年，他就可以在北京辦理退休手續，并可以在北京享受養老保險待遇。

　　實際上，還有另外兩種情況。第一種情況，那就是比如朱先生在北京實際繳費不滿10年，但是他在江蘇繳費滿了10年，他就可以將其養老保險關系轉回到江蘇，并在那里辦理退休手續，享受養老保險待遇。

　　第二種情況，如果朱先生在全國的四五個地方都工作過，沒有滿10年以上的原參保地，那他的養老保險關系就只能轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。

　　會議內容

　　從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移。

　　另外，在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

　　單位所交養老保險只能轉一部分

　　第三問：參保人員的養老保險發生轉移接續，轉移的資金都包括哪些？

　　案例3：在北京做銷售工作的董文才先生，他準備在北京再做幾年就回老家湖北發展，他現在想知道，按轉移接續的“暫行辦法”，他在北京繳的養老保險，是不是全部都能轉回老家去？

　　回答：目前，參保人員的養老保險繳費分為兩部分，一部分是個人上繳的錢，大約占個人工資的8%，另一部分是單位代繳的錢，大約占個人工資的20%。

　　個人的養老保險是不能在全國范圍內進行轉移接續，個人如果想跨省份轉移，只能到社保機構退保，社保機構一般情況下只退個人上繳的那部分，而單位代繳的部分不退給個人。

　　從下月起，根據“暫行辦法”的規定，像董先生一樣的參保人員準備跨省流動就業，除了能轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性，大約是個人工資的8%。

　　統籌資金的轉移量，確定為本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資的12%左右。

　　另外，為什么確定這個時點，主要是因為1997年以后全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸于統一。

　　解讀

　　辦理轉移 參保人員不用跨省跑

　　第四問：參保人員跨省份流動就業的，辦理轉移接續的這套程序會不會很麻煩？

　　案例4：在東四環附近某私企工作的鄒薇小姐，因個人的原因，明年準備回老家湖南工作。

　　由于在北京已經繳了四五年的養老保險，她準備明年把養老保險轉到湖南去，但她最害怕轉養老保險得在北京和湖南兩地來回跑。

　　回答：根據“暫行辦法”的規定，鄒小姐從北京回湖南老家工作，她應先到工作所在區的社保機構開具參保繳費憑證；然后在湖南按規定建立養老保險關系并繳費后，向工作所在地的社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。

　　鄒小姐可以將參保繳費憑證直接交給新的工作單位，由新的工作單位代為辦理，也可以自己向湖南的社保機構出示憑證，但最省心的辦法就是讓單位幫忙辦，畢竟他們是專業人員，在程序、資料準備等方面都比較熟悉。

　　國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。

　　相關鏈接

　　企退人員養老金月人均約增120元

　　從2010年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2009年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。

　　自2005年起，國家已連續五年提高企業退休人員基本養老金。

　　對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，按有關規定適當傾斜。

　　以下人員再適當提高

　　●具有高級職稱的企業退休科技人員

　　●新中國成立前老工人

　　●1953年底以前參加工作的人員

　　●原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員

　　●艱苦邊遠地區的企業退休人員

　　(記者王永生 陶穎)