譚先生：2008年12月，我應聘到中堂鎮潢涌村祥和制衣廠當保安，雖然工廠沒有和我簽勞動合同，但幫我購買了社保。今年1月31日我向廠方提出了辭職，2月23日我到另一家工廠應聘，但對方說我的社保還在原來的工廠，勞動關系還沒有厘清，不能錄用。找到祥和制衣廠的老板協商過，但不了了之，后幾次都因為同樣的理由沒有受聘。也找過當地社保、勞動部門投訴，現在還沒解決。

    中堂鎮社保分局：員工辦理社保停止手續，先到勞動部門申請勞動仲裁，確認和廠方解除了勞動關系，才能停止他的社保。我們曾督促祥和制衣廠的負責人辦理社保停止手續，但對方沒有積極響應。另外，假如原工作單位沒辦理社保停止手續，員工也可讓新工作單位的人事到社保局前臺幫其辦理新員工入職工傷登記。

    結果：南方都市報記者致電制衣廠廠長黎先生，對方稱此前因為“內部有點問題”，今天(21日)將會幫譚處理好社保問題。

    南都幫忙記者 藍信光