南方都市報 任先

　　公司停發原來的生活補貼，在幾次與公司協商，均沒有達成一致的情況下，昨日，121名退休員工向珠海市勞動仲裁委員會提出勞動仲裁，勞動仲裁委員會已受理。退休員工在勞動仲裁申請書中稱，公司合計拖欠退休補貼金額近50萬元。員工除要求麗珠公司補發及日后正常支付生活補貼外，還需承擔逾期支付的生活補貼的利息。

　　2010年9月，麗珠退休員工突然接到了公司通知，表示將停發每月的生活補貼，這引起退休員工不滿（詳見本報10月14日刊登《38名老員工追討退休補貼》）。據多名退休員工講，上世紀90年代初，公司因按照當時最低標準繳納社保引起員工不滿。為此，該公司負責人才以退休補貼金的方式來補償少繳納社保的金額。121名退休員工的退休補償金遲發時間均已經超出5個月。員工們還按照銀行同期貸款年利率5.31%計算出退欠的退休補貼補償金，共計26萬元左右。此外，他們將每月生活補貼直接轉入申請人指定的銀行賬號，無需員工親自到公司領取現金。

　　據退休職工吳先生講，上個月15日，退休員工們最后一次來到麗珠，要求公司收回停發員工退休補償的通知。公司負責人堅稱，文件已發，決定是對或錯，都沒有辦法收回。不滿意可以走法律路線。隨后，南都記者分別聯系了該公司法律監督部門的法定代表人及常務副總裁，該公司的工作人員均表示兩人均不在公司，為此無法證實以上說法。