已申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的困難企業(yè)，如享受補(bǔ)貼不足12個(gè)月，在其享受期滿，但仍受金融危機(jī)影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況仍未好轉(zhuǎn)的，可二次申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。9月14日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知”，進(jìn)一步加大了對(duì)企業(yè)的幫扶力度，允許同一企業(yè)再次申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。
據(jù)悉，為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，今年4月，本市出臺(tái)了支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的多項(xiàng)補(bǔ)貼政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全市共有402家困難企業(yè)獲得穩(wěn)定就業(yè)崗位、社保補(bǔ)貼資金，共達(dá)5.18億元。涉及6.58萬(wàn)名待崗、輪崗職工，調(diào)控失業(yè)率為1.1%。而針對(duì)在政策運(yùn)行過(guò)程中遇到的一些情況、問(wèn)題，昨日，市人力資源和社會(huì)保障局又印發(fā)了補(bǔ)充通知。
補(bǔ)充通知中進(jìn)一步加大了對(duì)企業(yè)的幫扶力度，首次允許同一企業(yè)再次申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。但相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，可再申請(qǐng)的前提是已經(jīng)申請(qǐng)享受穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的困難企業(yè)，如享受補(bǔ)貼不足12個(gè)月，享受期滿后受金融危機(jī)影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況仍未好轉(zhuǎn)，可再次申請(qǐng)補(bǔ)貼，但享受期限累計(jì)不能超過(guò)12個(gè)月�！爸劣谙硎芨呦�12個(gè)月是否會(huì)延長(zhǎng)，將視金融危機(jī)的影響再行決定�！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
同時(shí)，針對(duì)部分企業(yè)在享受穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼期間已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn)、待崗或輪崗職工又行上崗的情況，補(bǔ)充通知中也明確，企業(yè)在享受6個(gè)月補(bǔ)貼后，只要履行承諾不裁減員工，并發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就可將剩余補(bǔ)貼資金一次性撥付，而不是就不再撥付。并且，在不違反財(cái)務(wù)制度的前提下，企業(yè)可以自行使用補(bǔ)貼資金。
此外，此次還明確了職工“待崗”、“輪崗”的概念。待崗是指企業(yè)與職工通過(guò)簽訂待崗協(xié)議，明確職工在某時(shí)期處于休假狀態(tài)。輪崗是指企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足時(shí)，一個(gè)崗位由2名或多名職工輪流工作，或一部分崗位由2批或多批職工輪班。
另?yè)?jù)最新統(tǒng)計(jì)，截至8月底，本市高校畢業(yè)生北京生源就業(yè)率已達(dá)90.56%，到年底前就業(yè)率目標(biāo)將達(dá)95%。同時(shí)，大中專畢業(yè)生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，明年將對(duì)本市各部門(mén)進(jìn)行的見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行整合，以提高大學(xué)生見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量。