“作為國際連鎖的肯德基餐廳在西寧招工，薪酬竟然低于西寧最低工資標準”，5月中旬，記者接到了部分市民的舉報。在經過近一周的調查后發(fā)現(xiàn)，肯德基西大街餐廳確實存在違規(guī)之嫌。

　　5月中旬，記者接到市民的舉報后前往肯德基西大街餐廳進行核實，在餐廳的櫥窗內，懸掛著招募員工啟示。在員工薪資標準內容中，該餐廳規(guī)定：員工工資為每小時3.6元，餐飲補助每小時0.6元。2008年4月30日省政府下發(fā)的42號文件中明確規(guī)定：從2008年5月1日起，西寧市、海東地區(qū)月最低工資標準調整為每人每月580元，小時最低工資標準調整為6.3元。而肯德基西大街餐廳提供的小時工資標準和餐飲補助標準相加起來也不過每小時4.2元，遠低于規(guī)定的6.3元最低保障線。

　　對于記者的疑問，百盛餐飲（西安）有限公司給予了非常模糊的答復。該公司在答復中稱，西寧市肯德基餐廳用工分為全日制用工和勞務用工，薪資水平不會低于西寧最低月工資580元的標準。對于肯德基西大街餐廳是否違反最低工資標準，百盛餐飲（西安）有限公司并未直接予以回應。

　　西寧市勞動和社會保障局勞動監(jiān)察處工作人員向記者解釋說，全日制用工用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同，每天工作不能超過8小時；勞務用工是非全日制用工，是指用人單位與在校學生、退休、內退以及下崗失業(yè)人員建立勞務關系，即俗稱的鐘點工。按照規(guī)定，勞務用工每天工作時間不能超過4小時。這位工作人員強調說，不論何種用工形式，都必須遵守最低工資標準，這點毋庸置疑。