作者：溫薷
北京今后將每月排查拖欠工資、解除合同等糾紛。昨日，北京市人力資源和社會保障局表示，將制定人力資源和社會保障突發事件應急預案。

　　今年已受理勞動爭議案5.2萬件

　　據北京市人力資源和社會保障局統計，受國際金融危機影響，勞動爭議案件大幅攀升。北京市今年已受理勞動爭議案件5.2萬件，是去年同期的1.94倍；其中集體勞動爭議案件2679件，是去年同期的1.93倍。

　　為此，北京即將出臺進一步加強勞動爭議調解仲裁工作的意見，推動企業建立勞資溝通對話機制，企業內部應建立勞動爭議調解委員會，大型集團公司可成立調解中心，自行化解本單位勞動爭議。

　　勞動密集型行業將建行業性調解組織

　　另外，對于出租車、餐飲服務、建筑等勞動密集型行業，將建立行業性調解組織；產業、工業園區以及街鄉、社區，將建立區域性和基層調解組織。3年內，北京將力爭形成企業、基層、區域調解組織體系。

　　今年，北京還將每月排查拖欠工資、醫藥費，裁員和破產中出現的勞動合同等問題。
 
 

出處：新京報