面臨經濟不景氣，美國部分企業雖然致力節約成本，但盡量設法避免采取人事精簡的計劃。著名的律師事務所世達就提供員工另類選擇，鼓勵休假一年，但承諾給予三分之一底薪來降低公司的人事成本。

　　據《紐約時報》消息，今年對全球經濟或許是災難的一年，但對在世達律師事務所的銀行部門工作已經邁向第六年的愛森羅而言，卻是幸運的一年。世達對內部律師提供的自愿休假一年計劃，36歲的愛森羅已經準備充分利用該福利到全球旅游一年。最幸運的是，在她休養生息的這年期間，公司還會支付她8萬美元的薪資。

　　全球擁有1300名員工的世達在公布這項計劃后，到上周五已有125名員工表達濃厚興趣。世達合伙人梅洛坦承，“該數目的確超出預期”。

　　盡管在美國也有其它同業提出類似休假方案，不過通常都附有休假員工必須為慈善機構從事免費專業服務的要求。世達雖然也有類似建議，但由于不具強制性，也讓它在同業中顯得格外突出。

　　世達指出，至今多數申請休假的律師，正尋求與法律相關的慈善工作，以努力維持他們一年后重回職場的競爭力。有些則計劃繼續深造。

揚子晚報  揚宗