南方都市報 楊亮日期

工作3個月后跳槽，陳先生被公司索賠近11萬元。香洲區勞動仲裁委在陳先生缺席的情況下認定其構成違約，需支付賠償。陳先生卻質疑裁決書上的公告和開庭為何是同一天，懷疑審理過程有貓膩。仲裁委相關負責人解釋，公示時間和開庭為同一天系筆誤，程序沒有錯誤。

公示當天即開庭？

陳先生稱，2011年1月他在珠海唐家一家電子廠工作僅3個月后就跳槽到另一家公司。因違反勞動合同，2012年初原東家將其告上了香洲區勞動仲裁委，索賠十余萬，因為找不到陳先生本人，勞動仲裁委最終在其缺席的情況下認定其構成違約，需賠償十多萬元。由于仲裁委在報紙上刊登的其被單位起訴的公告時間和開庭時間為同一天，均為7月2日。陳先生據此懷疑案件審理有貓膩，“按法律規定，公告60天后才能開庭，仲裁委這么做分明有意不讓我參加，剝奪我的辯護權”。律師對此表示，如果仲裁委真的在公示當天開庭，就屬于嚴重違法，仲裁應被認定無效。

系筆誤寫錯了日期

香洲區勞動局仲裁委一位副主任回應，公告和開庭時間為同一天系筆誤。早在2012年4月29日，仲裁委就在報紙上作了公告，滿兩個月后于7月2日開庭，仲裁員在裁決書上誤將公告日期寫成開庭日期。隨后仲裁委提供的報紙和材料均佐證了該負責人的說法。檔案還顯示，仲裁委此前還先后通過電話和快遞的方式嘗試聯系陳先生，但陳先生均未回應。“我從原單位離職跳槽后，電話號碼就更換了”，陳先生對此大感懊惱，稱自己是技術人員，在原單位入職時曾簽過一份保密協議，約定兩年內不得到同行業公司工作，否則要賠償近11萬元，所以他跳槽到了其他行業的公司工作，“如果我早點知道被起訴，出示證據也不至于輸掉官司”。