原標題：最低月薪2.8萬 瑞士人不干？

瑞士將于5月18日舉行全民公投，決定是否設立每月4000瑞士法郎（約合2.8萬元人民幣）的最低工資標準。這不禁讓網友直呼：“這是拉仇恨來了么？”

然而，瑞士廣電集團本月16日舉行的首輪民意調查卻顯示，52%的被調查者反對最低工資動議，40%支持，還有8%的人態度未定。民調發起者認為，最低工資動議通過的可能性不大。

每月最低工資2.8萬，這樣“喜大普奔”的好事，瑞士人竟然不干？嫌少？還是另有原因？新華國際為您詳述。

【月薪不足2.8萬是“丑聞”？】

瑞士是全球最富裕、經濟最發達和生活水準最高的國家之一，人口約800萬，人均財富雄踞全球第一。瑞士公民可通過全民投票動議，參與國家大事決策。發起者只需在18個月內，征集10萬個有效簽名，即可就某項議題發起全民投票動議。在全民投票中，只有得到大多數投票者和大多數州贊同，才能通過該動議。

2012年，瑞士工會聯盟和瑞士私營企業勞動者工會提出“保護公平工資”動議（或稱“限定最低工資”動議），并征集到超過11萬個有效簽名，要求瑞士聯邦與各州推行工資保護政策，將每小時22瑞士法郎的最低薪酬標準納入法律。若勞動者每周全職工作時間為42小時，最低月薪則為4000瑞郎。

瑞士私營企業勞動者工會認為，瑞士經濟繁榮發達，靠的是400萬勞動者辛勤工作，而瑞士有33萬勞動者月收入不足4000瑞郎，這簡直是“丑聞”。

瑞士人在歐洲以勤勞踏實著稱。瑞士勞動者每周平均工作時間為45至50小時，每年4周假期。相比之下，鄰國法國人每周僅工作35小時，每年5周假期。

【設最低月薪將拖累企業？】

瑞士人月平均工資約為6000瑞郎（約合4.1萬元人民幣），在歐洲國家屬高水平。與此同時，瑞士的失業率一直維持在3%左右，在歐洲屬較低水平。

不少瑞士人認為，若設定最低工資標準，將拖累企業，使其逐漸喪失競爭力。這樣，將來失業率激增也未可知。

自2010年來，瑞士法郎一直呈現堅挺態勢，高品質的瑞士制造產品價格也更為昂貴。瑞士不少行業備受壓力，尤其是制造業。若實行最低工資標準，生產成本將進一步上漲，一些企業可能因此喪失國際競爭力。

這些企業要么裁員，要么遷往國外。而可能面臨失業威脅的，正是最低工資動議希望惠及的人群——缺乏技能的勞動者和低技術水平勞動者。

【“不要國家插手工資的事兒”】

與中國人一樣，瑞士人信仰按勞分配的原則，認可在不同地區、不同經濟領域、不同勞動強度的勞動者存在收入差異。

而且，工會組織及社會團體代表勞動者與雇主就勞動者待遇對話協商，這在瑞士是行之有效的傳統。瑞士勞資關系也因此較為緩和，幾乎不存在“法國式”罷工。

但是，讓政府介入勞動者與雇主間的對話，實施國家干預，將最低薪酬固定在一個全國統一的水平，而不是由雇主與勞動者雙方共同協商確定最低工資水平，這讓不少尊重傳統的瑞士人難以接受。

去年11月，瑞士人曾對一項限制企業高管工資水平的動議投票。這項被稱為“1：12”的動議，要求“一個企業中最高管理人員的工資不能高于最底層員工工資的12倍”。這項動議遭超過65%的投票者反對，未能通過。

當時有觀察家就此發表評論：“這說明，瑞士人不希望國家插手工資的事兒”。

【瑞士高物價“秒殺”2萬8】

不得不提的是，瑞士人平均工資雖高，但物價也比法德等鄰國高出30%，有些商品甚至高出不止30%。

在日內瓦的超市，優質小牛肉每公斤48瑞郎（約合人民幣330元）；而在離日內瓦市中心20分鐘車程的法國小鎮費爾內－伏爾泰，家樂福超市里同樣貨品僅為每公斤22歐元（約合人民幣184元）。在瑞士看場電影至少19瑞郎（約合人民幣130元），而在法國只需要8歐元（約合人民幣67元）。至于房租、交通等費用，瑞士更要比法國高得多。

可以說，即便每月4000瑞郎的最低工資標準在全民公投中通過，在瑞士的高昂物價面前，交過房租、水電費、醫療保險、養老保險和失業保險等，也所剩無幾。在瑞士，4000瑞郎僅是維持正常體面生活的數字。

在旁觀者看來，5月18日的全民公投，是瑞士人自主選擇在經濟生活中“公平優先”還是“效率至上”。任何一個選擇，都是基于瑞士“富而小”的基本國情。放眼全球，少有國家能像瑞士一樣，就每月4000瑞郎的最低工資標準展開討論。