【本報訊】（記者 甘霖 李世卓）記者了解到，今年１到９月份，全市共受理勞動爭議案件３１５９１宗，較去年同期下降１２％；立案數２８７７６宗，較去年同期下降１５％。
從引發勞動爭議的原因看，今年１至９月份，勞動報酬以及解除勞動合同經濟補償金爭議在全市勞動爭議案件中占有較大比例。據介紹，新《勞動合同法》的實施，加快了我市構建和諧勞動關系的步伐。全市勞動合同簽訂率得到普遍提高，是我市勞動爭議案件較去年同期相比呈下降趨勢的重要原因之一。據了解，今年我市已經立案的２８７７６總勞動爭議案件已經全部結案，加上去年移交今年處理并已結案的９２００余宗案件，今年１至９月我市共有近３萬８千宗勞動爭議案件結案，結案率超過１００％。