近日，由深圳市人力資源和社會保障局主辦，深圳市勞動就業服務中心承辦，深圳市人才交流服務中心有限公司具體協辦的 “2013深圳高校畢業生就業服務月專場公益招聘會”活動在深圳人才大市場大廈七樓舉辦，一如既往對招聘單位和畢業生實行雙免費服務。

多項舉措為畢業生就業保駕護航

今年，全國高校畢業生數量將近700萬，再加上之前未就業的人數，現有的工作崗位無法滿足龐大的就業規模，供求失衡現象十分嚴重。深圳市人力資源和社會保障局與深圳市勞動就業服務中心面對就業形勢嚴峻、高校畢業生找工作難的現實，積極應對，推出多項舉措緩解就業壓力。一方面加強青年見習基地建設，實施創業引領計劃；一方面拓展就業渠道，舉辦多場面向大中專畢業生的招聘會，為高校畢業生送崗位、送機會，促進畢業生盡快走向工作崗位。

本場招聘會將就業、創業和青年見習相結合，共提供3000多個就業崗位、200余個青年見習崗位、20個小本創業項目，為畢業生就業創業提供全方位服務。參會單位涉及電子、通訊、網絡、軟件、建筑、金融、物流、物業、文化、酒店等行業，包括順電、中柏電腦、點通數據、清時捷科技在內的90余家企業參會，吸引了市內外畢業生和其他求職者2000多人參會。

創業項目展示與推介成亮點

創業項目展示與推介是本場招聘會的亮點，吸引了眾多畢業生駐足咨詢。由我市創業服務機構提供的20余個小型創業項目，具有投入少、門坎低的特點，非常適合高校畢業生進行自主創業。我市3名創業指導專家在創業項目展示與推介專區現場駐點，為有創業意向的畢業生現場提供了相關的創業咨詢解答服務。另外，政策咨詢、就業指導、畢業生接收、檔案掛靠、職業生涯規劃、網絡注冊簡歷、職位搜索、簡歷打印等就業配套服務也受到了求職者的肯定。

畢業生最看重職業成長條件

根據本次招聘會現場問卷調查顯示，企業需求排名前五位的專業為市場營銷、電子商務、計算機、軟件、會計，分別占26.4%、13.6%、9.8%、8.9 %、8.1%，而畢業生應聘意向從高至低的五個崗位分別為技術類、銷售類、管理類、服務類、財會類。同時對職業成長條件、薪酬期望待遇、企業發展規模的看重程度成為畢業生優先考慮應聘單位的前三個因素，分別占23.9%、23.1%、14.2% 。在招聘需求方面，46.8%的企業比去年同期增加了畢業生招聘需求，基本持平的占45.6%。

企業提供的薪酬呈現兩頭低、中間高的趨勢，即提供月薪為1500-2500元的占10.6%，月薪為2501-3500元的企業占55.3%，月薪3501-5000元的企業占28.2%。與此同時，僅有5%的畢業生期望月薪1500-2500元，而期望月薪為2501-3500元的畢業生占43 %，為3501-5000元的占44%，總體上要高于企業所能提供的實際薪酬值。（夏 琛 劉志平）