深圳特區(qū)報訊   楊麗萍

昨天，市法制辦在其網(wǎng)站公布了《關(guān)于修改＜深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例＞的決定草案(送審稿)》（下簡稱《草案》）。按照《草案》，我市擬提高用人單位基本養(yǎng)老保險繳費比例，由目前按員工工資總額的１０％提高至１３％，員工個人繳費比例則保持不變，仍為８％。

  據(jù)了解，目前我市基本養(yǎng)老保險的繳費比例為員工工資總額的１８％，其中單位繳１０％，員工為８％。《草案》則修改為：基本養(yǎng)老保險費繳費比例為職工繳費工資的２１％，其中職工按本人繳費工資的８％繳納；用人單位按職工個人繳費工資的１３％繳納。

  繳費基數(shù)也作了調(diào)整。現(xiàn)行的條例規(guī)定：員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資３００％的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資６０％的，按本市上年度在崗職工月平均工資６０％計征養(yǎng)老保險費；非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。《草案》則修改為：繳費基數(shù)超過本市上年度在崗職工月平均工資３００％的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；繳費基數(shù)低于本市上年度在崗職工月平均工資４０％的，按本市上年度在崗職工月平均工資４０％計征養(yǎng)老保險費。不再區(qū)分戶籍與非戶籍員工。

  為實現(xiàn)跨省、省內(nèi)養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，《草案》規(guī)定：根據(jù)國家、廣東省養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保職工，其達到國家規(guī)定退休年齡時，養(yǎng)老保險待遇按如下方式計發(fā)：（一）在本市實際繳費年限累計滿１０年，且累計繳費年限滿１５年的，按本條例的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇；（二）在本市實際繳費年限累計不滿１０年的，但符合在廣東省按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的人員，按廣東省社會養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇；（三）其他人員按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  非深戶員工可望享失業(yè)保險

 《關(guān)于修改＜深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例＞的決定草案(送審稿)》指出，６００萬非深戶員工將享失業(yè)保險待遇，可選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金。同時不再由單位全額繳交失業(yè)保險費，員工個人也須按比例繳交。

  據(jù)了解，我市現(xiàn)行的失業(yè)條例規(guī)定失業(yè)員工僅限于深圳戶籍員工，未覆蓋我市外來務(wù)工人員。《草案》則擴大了適用范圍，涵蓋了非戶籍職工，明確規(guī)定：本市所有企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及與之形成勞動關(guān)系的勞動者應(yīng)當按照本條例參加失業(yè)保險。

  另一大變化是個人也要繳交失業(yè)保險費。按現(xiàn)行條例，失業(yè)保險費全額由用人單位承擔，比例為市上年度在崗職工月平均工資×１％×單位人數(shù)×４０％。《草案》則修改為：用人單位和員工分別按我市上年度最低工資的２％和１％繳費。

  此外，《草案》實行了浮動費率，規(guī)定根據(jù)用人單位上年度的失業(yè)保險收支率、辭退員工比例、就業(yè)安置率因素，可在不超過４０％的幅度內(nèi)下浮單位在本年度的失業(yè)保險繳費比例。