◎結果：用人單位稱出勤未滿29天，適當扣錢并無不妥。市勞動局稱此做法明顯不妥，用人單位不僅要付齊工資，還要支付春節加班費。

    “上月我干了全月的班，怎么還被扣錢呢？”前日下午，在廣州蘿崗打工的徐明(化名)向本報87388888熱線投訴，他上月在蘿崗區一家公司做保安，結果在領工資時，公司人事部竟要扣每人1天工資，理由是二月只有28天，未達到平時每月29天的出勤天數。記者調查發現，不少公司存在類似問題。

    據徐明介紹，他在蘿崗區的保安服務公司上班，之前每月的出勤天數，一般都在29天，干滿相應天數就能拿全額工資。中間隔著春節黃金周，徐明原本很樂觀地預期，公司會多給工資和加班費，畢竟按有關規定，春節加班應付兩三倍費用。一切僅是美好幻想，等到其拿到工資時，卻發現被扣了1天40多元的工資。

    “不僅是我一個人，每個人都被扣了，都說我們值班天數不夠！”與此相似的是，在天河員村打工的陳師傅也訴苦稱，他上個月也一天未歇，按要求值了全勤班，結果老板僅在春節時多給50元利是，但月底算工資時又被扣了100元，原因是二月份少干了兩天班，“公司說按天數算錢，所以強行克扣了！”

    陳師傅心里很憋屈，稱自己像吃了顆蜜棗、又被打了個嘴巴子。記者連日向天河、荔灣10多位整月值班的市民調查，結果有近半都被不同程度地扣錢，其中多是以上班天數不夠為借口扣錢。在穗打工三年多的江西小伙譚楓直言，自己跟公司未簽合同，干活天數、工資、加班費等，統統都是老板說了算。

    另據不愿具名的天河某物管公司負責人透露，其實很多公司的勞動合同里，只約定了休息天數，并未強行約定每月上班天數，因為全年各月長短不一。但在實際操作中，許多公司就以此為借口，以實際天數與員工“清算”，尤其是在天數較少的二月份。記者昨日聯系了徐明所在的蘿崗區保安公司，對方工作人員稱，這是公司內部規定，不愿透露更多細節。

    廣州市勞動局12333熱線回應，除非有特殊約定按天數結算，否則公司不該克扣工資，尤其是對全勤上班員工；因為上月有春節長假，用人單位不僅要付齊工資，還要支付相應加班費；受損市民、打工者可向12333咨詢投訴，他們將追查到底。　(幫忙記者　單小亮)

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