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農民工成職業病最大受害者 年均數十萬人患病返貧

2009-04-28
農民工成職業病最大受害者 年均數十萬人患病返貧
作者: 楊蔚然 王艷    發布時間: 2009-04-27 16:37:09

    指導專家

    長沙市疾病預防控制中心

    陳法明 中心主任

    張建中 職業病防治首席專家主任醫師

  核心提示

  “五一國際勞動節”來臨。從2002年5月1日正式施行《職業病防治法》至今已7年整,《天天健康》特策劃推出“關注職業病系列報道”。

  隨著經濟的發展,職業危害已成為影響、損害職工身心健康的重要問題。每年,我國有數以十萬計的人患上塵肺病、化學品中毒、鉛塵污染等,其中,農民工因患職業病而致貧、返貧的問題,已成為當前突出的社會問題。

  據不完全統計,我國約有近2億農村流動人口在外務工。由于農民工居無定所,工作、生活環境差,構成一個特殊的弱勢群體。因此,關愛農民工、保護農民工健康,是全社會的共同責任。

  塵肺病是頭號“職業”殺手

  新聞事件

  2007年5月,山西洪洞警方破獲一起令人震驚的黑磚場虐工案。我們看過“黑窯工”的悲慘生存狀況后,心中憤怒無比!那些黑窯主的惡劣行徑,已遭到輿論的猛烈抨擊及法律的制裁。然而,還有多少礦山的瓦斯爆炸、采礦工人患的塵肺病,是沒有被披露出來的。

  常識普及

  專家稱,我國職業病危害分布行業廣,從煤炭、冶金、化工、建筑等傳統工業,到汽車制造、醫藥、計算機、生物工程等新興產業,都不同程度存在職業病危害。隨著企業經營模式、用工制度的變化、個體民營企業的發展,大量的農民工涌入到“苦、臟、累、險”的工作中。由此,農民工變成受職業病危害最嚴重的一個群體。

  目前我國累計塵肺病患者超過60萬。塵肺病是頭號職業病,占所有職業病的80%以上,而煤礦塵肺病又居首。塵肺病患者,由于長期接觸生產性礦物性粉塵,使呼吸系統的清除和防御機能受到嚴重損害,患者的抵抗力明顯減低,故塵肺病患者常發生各種不同的并發癥。在塵肺病患者死因構成中,呼吸系統并發癥占首位,其中主要是肺結核、肺部感染性疾病和氣胸;心血管疾病占第二位,主要是慢性肺原性心臟病。

  職業病為何如此高發?專家分析,防護裝備技術落后是主要原因。此外,防護措施不健全,防護服、呼吸防護器、頭部、聽力、眼睛及面部防護、腳部和腿防護等防護用品的使用率低,也使職工身體健康受到直接或潛在的危害。這其中,既有企業不重視的問題,也有職工自身不了解、不知情,或不知如何防護等因素。

  溫馨提示

  農民工一定要進行就業前的預防性健康檢查,在新錄用、變更工作崗位或工作內容時,可掌握其健康狀況及有關健康基礎資料,發現職業禁忌、看是否適合從事該工種作業,為上崗安排提供依據。

  農民工上崗前應“四做到”:簽訂勞動合同;崗前健康檢查;崗前職業衛生知識培訓;領取勞保用品。上崗“五注意”:注意職業病危害作業崗位的警示標識和中文警示說明;遵守生產操作規程;職業衛生防護設施運行情況;堅持佩戴個人防護用品;工間就餐脫去工作服,洗手、漱口。下班應“四要”:防護設施運行的交接;洗澡;換洗工作服;維護個人防護用品。

   苯及其化合物中毒事件增多

  新聞事件

  近年來,我國各地相繼發生了多起苯及其化合物職業中毒事故,如河北省白溝鎮箱包加工企業發生苯中毒致6人死亡;浙江溫嶺制鞋企業發生正己烷中毒4人死亡;北京某包裝廠發生20人苯中毒致1人死亡等。中毒事件多發生在制鞋、家具制造、玩具制造、皮革、箱包、包裝、涂料等行業,行業中所使用的膠粘劑、油漆大多含苯及化合物。

  常識普及

  專家指出,以上中毒事件有共同特點:作業人員大多是農民工,缺乏職業防護意識;生產企業多為家庭作坊或小型加工廠;技術水平低、工藝落后,作業環境條件差,無職業防護措施等。

  苯作業性質的中毒,分為急性輕度和重度中毒,輕度表現為頭痛、頭暈、咳嗽、胸悶、興奮、步態蹣跚等;重度表現為神志模糊、血壓下降、肌肉振顫、呼吸淺快、脈搏快而弱,搶救及時數小時或數天可恢復,嚴重者可因呼吸中樞麻痹死亡。慢性中毒表現為癥狀逐漸出現,表現為血小板和紅細胞減少、頭暈、頭痛、記憶力下降、失眠等,嚴重者可發生再生障礙性貧血,甚至白血病而死亡。

  對急性中毒,應迅速將其移至空氣新鮮處,脫去被毒物污染的衣服,用溫水清洗皮膚并注意保暖;必要時吸氧,若呼吸停止,應立即進行人工呼吸;出現眼睛被灼傷的,應立即用清水徹底沖洗,并涂敷可的松眼藥膏。慢性中毒,主要針對改善神經衰弱或出血癥狀的治療。

  溫馨提示

  農民工如懷疑自己得了職業病,可及時到當地衛生部門批準的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的,可在30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑒定;鑒定后仍有異議的,可以在15日內到省級衛生行政部門申請再鑒定。

  診斷為職業病的,可到當地勞動保障部門申請傷殘等級,并與所在單位聯系,依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的,可到當地勞動保障部門投訴,也可向法院起訴。



來源: 中新網-長沙晚報



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