當地勞動部門稱多因使用四川一地區短期工出事，提醒廠方慎用外派工人

 本報訊　(記者張廣軍)16名四川學生來惠州打工兩月，工資被包工頭席卷一空(本報8月14日07版有詳細報道)昨日，記者從陳江了解到，16名打暑期工的學生已經領到工資回家。但是當事人天陽廠老板卻懷疑遭遇騙局。當地勞動部門稱，類似糾紛在陳江多次發生，出事工廠之前都使用了來自四川同一地區的外包工人，提醒轄區企業注意。

    工廠：懷疑遭遇合伙騙局

    據當地政府介紹，天陽廠事件涉及的16名學生已經領到近2萬元的工資回家了。天陽廠老板毛先生說，16名學生工作不到2月，每月工資1300元左右。糾紛發生后，加上已經發放的工資，工廠總共花費了10萬多元，目前向當地派出所報警詐騙。

    毛先生說，之所以報警詐騙，是因為16名學生總共做了一個半月，工資是一月一結，他的廠主要做歐美訂單，在用工方面十分規范，不可能拖欠或不發工資。他把工資發給帶隊的包工頭，包工頭卻不見蹤跡，毛先生說，帶隊工頭與這批學生是同鄉十分熟稔，因此，懷疑其合伙“詐騙”。

    勞動部門：工廠圖省事用外派工出事

    據記者采訪，近半年來，陳江范圍內至少有4間工廠遭遇與天陽廠同樣的用工事情。都是使用外包工人，工人同樣來自四川同一地區，工資支付給工頭后工頭失蹤，然后工人稱沒有領到工資再次找廠方索要。

    在陳江開廠的一老板說，你給對方講道理，對方卻只講方言，根本沒辦法交流。該老板說，因為涉及人數都是十幾二十人，金額幾萬元。為了息事寧人，基本上沒有工廠向政府部門報告。該老板說，其中一間韓國電子廠連續遭遇兩次類似事件，都出錢擺平。而所有這些糾紛背后，據陳江當地工廠老板說，都是來自東莞的外包公司。

    對此，陳江勞動所負責人表示，確實存在這種事，涉及到勞務公司都來自東莞，勞務公司負責找廠，帶隊的工頭負責找人，掛靠勞務公司，而工頭與工人都是老鄉關系。出了糾紛后，廠方講道理，但工人卻表示聽不懂。

    分析原因，該負責人說，工廠使用這些外派工人的主要原因是，廠方因為人手不夠，招不到人，或為了省事，就使用外派工人。該負責人表示，短期外派工人工資都以現金發放，廠方手上只有工人簽名。糾紛發生后很難說清楚。而且工人一方都講方言很難溝通。

    該負責人表示，2007年開始、當地出現與天陽廠類似的事。他們也一再通報轄區企業，不要使用外派工人，以防糾紛發生。但是企業為了生產，往往隱瞞用工情況。該負責人說，具體這種情況是不是詐騙，需要有人報案，由警方調查認定。