南方都市報 記者豐雷

        昨日，龍崗區日資企業兄弟廠多名員工———其中大部分是女工———歇工走出廠門，要求提高工資、改善待遇。龍崗區勞動部門、龍崗警方等迅速派員到場介入協調。據龍崗街道勞動站有關負責人稱，已讓員工推舉代表匯總要求與廠方坐下來協商。

        員工不愿當“小白兔”

       “工作量大了，收入卻沒有增長，待遇很差，把我們當小白兔養”，昨日早晨，龍崗區龍崗街道寶龍工業區日資企業兄弟廠員工說，為讓廠方重視員工們的訴求，員工們決定討說法。早晨9時左右，員工們陸續放下手中的活，生產線被迫停下來。員工們要求與管理層對話，但管理層遲遲沒有回應，為此，到中午12時許，員工們陸續走出廠門到路上“散步”，其中大多數是女性員工。

        據兄弟廠員工們介紹，雖然每月底薪在1200元左右，但工作量加大了，每生產一臺機器的時間被壓縮，底薪一直沒有隨勞動強度增長而上漲，目前，一個人要做兩個人的活，員工們的壓力很大。此外，加班工作少了，但工作時間多了，加班時間逐步被變成補班時間，加班費就少了，春節等假期全被當做補班放在周末讓員工白干活。

       “工資未隨勞動強度加大而增多，福利待遇反而下降了”，兄弟廠員工們說，目前，食堂的飯菜質量下降，除了包菜還是包菜、胡蘿卜，把員工當小白兔養，很多員工吃不飽要自己花錢到外面再吃。每月150元的住房補助也未增長，目前，周邊的房租不停上漲。

        勞動部門協調雙方協商

        龍崗區勞動部門、龍崗警方等迅速派員到場介入協調，昨日下午3時許，員工們陸續返回廠內等待協商。據龍崗街道勞動站有關負責人稱，員工們沒有代表，個人說個人的，很多意見重復，已讓員工推舉代表匯總要求與廠方坐下來協商。

        龍崗街道勞動站有關負責人介紹，初步收集員工意見發現，近期，兄弟廠原材料短缺，導致加班時間減少，從而導致員工收入減少，每月每人加班費大約少200元到300元，這直接引起員工們不滿。此外，他們調查該工廠發現，員工底薪已超最低工資標準，每月工資在1700元到2000元左右，但不少工人認為工作量增大了，要求增加工資，所以將員工意見收集后召集廠方進一步協商處理意見。

        截至昨日下午6時，員工們仍在工廠內等候處理結果。