經深圳市政府五屆七十七次常務會議審定，深圳市2013年最低工資標準調整如下：

　　全日制就業勞動者最低工資標準：1600元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。

　　適度調整提高最低工資標準，是我市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現居民收入增長和經濟發展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務院關于合理調整收入分配關系、保障和改善民生等方針政策的體現之一，也是我市實踐科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、構建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經濟發展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調整在春節前發布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發出的明確信號，同時也便于企業統籌安排全年預算支出；三是作為我市產業轉型升級的配套措施，調整最低工資標準可以力促企業提升技術創新能力和核心競爭力，促進深圳質量建設。

　　為確保最低工資制度落到實處，我市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。企業如違反最低工資規定，員工可向各級勞動監察部門投訴。