深圳特區報訊 （記者 莊瑞玉）記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，經過近５個月的籌備，近日我市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員隊伍正式啟用，首批８４名兼職仲裁員坐上了莊重的仲裁席，正式上崗。

  記者從市勞動人事爭議仲裁院了解到，今年４月，為了推進兼職仲裁員隊伍建設，充實仲裁隊伍資源，市勞動人事爭議仲裁委員通過了《深圳市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員管理辦法》。此后，經過近５個月的籌備，通過向社會公開招聘、組織仲裁員資格培訓、崗前培訓等，市勞動人事爭議仲裁院從近３００名來自社會各行業的精英中，擇優聘任了８４名兼職仲裁員，建立起我市第一支組織性強、規范管理的高素質兼職仲裁員隊伍，他們年齡在３５周歲以上，大多是律師、教授或工會人員。

  據了解，由于充實兼職仲裁員隊伍是一項新的嘗試，尚缺乏完善的制度保障，市勞動人事爭議仲裁院建立理論培訓與庭審觀摩相結合的多形式培訓機制，扎實兼職仲裁員業務水平。首批上任的８４名兼職仲裁員憑借豐富的專業知識與責任心，事先認真閱案，積極與業務庭庭長溝通，做足做好庭前準備。

  “十一五”期間，全市各級勞動人事仲裁機構共受理勞動人事爭議案件１５．４萬宗，其中勞動爭議案件立案１４萬宗，人事爭議案件立案１４０宗，共涉及４３．２萬人；同期共辦結案件１３．５萬宗，案外調解１．５萬宗。經仲裁部門處理后再到法院起訴的比例約為１９％，這意味著超過八成的勞動人事爭議在仲裁階段就得到了妥善解決。