加強稅收征管仍然是稅務(wù)部門的工作重點。國家稅務(wù)總局日前下發(fā)《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》，明確企業(yè)年金的個人和企業(yè)繳費部分均應(yīng)繳納個稅。

　　通知指出，為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金個人所得稅的征收管理，企業(yè)年金的個人繳費部分，不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個人所得稅時扣除；企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分是個人因任職或受雇而取得的所得，屬于個人所得稅應(yīng)稅收入，在計入個人賬戶時，應(yīng)視為個人一個月的工資、薪金，但不與正常工資、薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目單獨計稅，并由企業(yè)在繳費時代扣代繳。對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費的，國家稅務(wù)總局明確，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。

　　企業(yè)年金，即補充養(yǎng)老保險，又稱“第二養(yǎng)老金”，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

　　有專家認(rèn)為，國家稅務(wù)總局出臺這一文件，依然劍指壟斷行業(yè)高福利。目前，我國建立年金企業(yè)所屬的行業(yè)，主要集中在電力、鐵路、金融、保險、通訊、煤炭、有色金屬、交通、石油天然氣等高收入行業(yè)或壟斷行業(yè)。