新華日報報道：近日，一則中文系女碩士感慨年薪5萬、收入不如農民工的網帖引起網絡熱議。此前，一份“民工工資表”也曾在網絡熱傳。搬磚工7000元的月薪讓一些白領表示“艷羨”。撇去網友自嘲的因素，現實中的確存在碩士生收入不及民工的現象。與以往動輒跟風吐槽不同的是，對于此，不少網友、在讀碩士和專家均表示，這是“正常之事”。

月薪六千，“金牌月嫂”靠苦干

記者在南京秦淮區飲虹園小區找到月嫂鄭德芳時，她正抱著嬰兒在小區花園里曬太陽。作為江蘇好蘇嫂家政公司的金牌月嫂，鄭德芳每月工資6000元，這樣的收入確實超過了不少碩士生。

安德門民工市場辦公室主任袁亮介紹，不止是月嫂，如今技術工種民工的收入都較高。像焊工日薪220元左右，瓦工木工的日薪達250元左右。熟練的車工、鉗工、刨工、銑工月薪都在3500元以上，還很難招到人。

來自省人力資源社會保障廳的統計顯示，目前在江蘇務工半年以上的農民工約有1000萬人，其中本省籍約590萬人，外省籍約410萬人。連續3年，江蘇上調農民工最低工資標準，累計增幅達55%以上。目前江蘇農民工人均月收入達2369元，比上年增長13%，高出全國平均水平320元。

對于碩士工資不如民工，月嫂鄭德芳的第一反應是現身說法：她們干這一行也干不來哎！帶小孩是個累活，在孩子剛出生的一個月里，月嫂整夜不睡、或者睡一兩個小時是很正常的事。研究生畢業年紀小，沒經驗不說，還真不一定吃得了這個苦。

工資高低跟學歷沒必然聯系

南京大學某文科碩士陳笑慧今年以來去了幾次招聘會很有感觸，“我們文科女碩士，專業性不強，缺乏工作經驗，年紀倒不小，在就業市場很不看好。一些有技術的本科生，語言能力略強，就能輕易PK掉我們。”不久前她到一所中學應聘，400個碩士爭奪4個崗位，月工資僅4000多元，其中大多數是女生。“跟我一起應聘上的一個女生，糾結了好多天放棄了，結果到現在也沒找到下家。我認識南大幾個法律碩士的師兄師姐，畢業后掛在律師事務所，底薪1000多元，加上跑案子的提成，每月也就2000多元。”

在南京某媒體實習的中文系碩士劉佳，對月薪的期望在3000元左右。“我爸媽開的鋼結構工程公司，有很多農民工工資都在8000元左右。他們不怕吃苦，還要高空作業，危險系數大，工資比我高很自然。”

針對網上的吐槽，碩士生普遍覺得太“矯情”，他們認為沒有基層實踐鍛煉經驗和過硬的專業技術，想拿高薪并不現實。如今社會，工資高低跟學歷沒有必然聯系。高學歷主要提供未來的動力，而并非在于起點的優勢。

“無論是碩士生還是博士生，畢業后該拿多少工資，國家沒有強制標準，更多是一種市場行為。”省人才市場招聘部部長張大勇認為，企業可以根據自身情況，根據應聘者對崗位的實際貢獻來確定工資水平。

漲薪空間還是碩士大

張大勇認為，農民工更多從事的是藍領工作，掌握一技之長，年薪5萬元也不足為奇。像瓦工、木工等苦臟累活，勞動強度大，工作時間長。公眾不能光看他們拿了多少錢，也要看到他們相對惡劣的工作環境和體力上的艱辛付出。尤其不能因為一些工種相對的高薪收入，就忽略了農民工整體的生存困境。

省人力資源社會保障廳職業能力建設處副處長陳靜對此表示認同。“社會需要的人才是分層次的，既需要管理人才，又需要技能人才。”

在國外，藍領比白領收入高，干體力活的比做一般管理的工資高都是正常之事。陳靜說，像農民工很多都是藍領，社會地位低下。而越來越多的家長希望孩子大學畢業后能找一份體面的坐辦公室的工作，由此藍領的需求難免出現不足，這時市場這個無形的手就會發生作用，工資收入無疑就是一種體現。“當大多數人不愿意從事苦臟累活時，苦臟累活的工資會更高。”因為很多時候，工資不是政府說了算，而是市場說了算。

“碩士生和農民工的薪資不具有可比性。”張大勇說，多年教育是一筆可貴的財富，碩士生只要在崗位上不斷積累，找好自己的定位并不斷努力，“漲薪”的機會肯定比農民工大。