在這次東莞大規(guī)模掃黃過程中，有沒有一批年輕的姑娘棄娼從良，從而緩解東莞制造業(yè)的用工之困?

面對這一話題，東莞鞋業(yè)界一名資深人士狡黠地笑著稱，可能性不大，估計這類“服務(wù)業(yè)”從業(yè)者無法適應(yīng)制造工人的環(huán)境而更愿意返回老家。

這幾天，他開著車跑到東莞幾十家甚至上百家鞋廠門口兜了一圈，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)鞋廠前門可羅雀，幾乎看不到門口有人來應(yīng)聘或詢問。諸多鞋廠負責人普遍反映，截至元宵節(jié)前，返廠的工人僅有三成左右。而經(jīng)年此時，返廠工人已達到一半甚至七八成。

東莞制造業(yè)招工一年比一年難，這種趨勢已不可逆轉(zhuǎn)，一些廠房甚至空置已久。

而就在這幾天，在剛啟動不久的西部(貴州)制鞋產(chǎn)業(yè)園，進駐的幾家鞋廠以及制衣廠每天加起來共招聘幾百人，結(jié)果每天前去應(yīng)聘的工人眾多，這幾家工廠尚可以從中精挑細選。“世界工廠”東莞以及珠三角其他地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)正加速往國內(nèi)中西部以及東南亞轉(zhuǎn)移，留守者則在承受著不斷加劇的裂痛。

實際上，這些珠三角勞動密集型企業(yè)的經(jīng)營者也曾有過他們的“幸福”時光。

東莞制鞋老板姚平(化名)回憶稱，多年前，在制鞋業(yè)來錢容易的黃金時期，那時他常到東莞夜總會揮金如土，一晚擲出幾萬元也不為奇。而如今，步入知天命之年的他，早已不再涉足歡場，雖然全心全意投入自己鐘愛的鞋業(yè)，從加強設(shè)計提升附加值到拓展內(nèi)銷打造品牌，耗盡了大量資金，卻依然無法摸索出一條突圍之路。高峰期幾千人的工廠，目前只剩下兩百多人，由于制造成本日益攀升以及國內(nèi)零售費用高企，他還一度瀕臨破產(chǎn)。

一方面，大多數(shù)外貿(mào)訂單都是白菜價，另一方面工人工資依舊一路高漲，姚平感嘆東莞鞋企日益舉步維艱，給出3500元的月薪依然無法找到熟練的工人。

以前的制造業(yè)工人都去哪兒了?

近年來，部分在外農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)種田，隨著一些農(nóng)作物價格上漲以及網(wǎng)絡(luò)時代信息更暢通，不少人也能從農(nóng)產(chǎn)品中尋找到商機而發(fā)家致富;部分農(nóng)民工打工幾年后有了點儲蓄，便辭工做起一些小買賣;而“80后”、“90后”的新生代，則更愿意選擇服務(wù)業(yè)而非工作普遍比較辛苦的制造業(yè)。

目前，珠三角制鞋業(yè)的生產(chǎn)主力由“60后”、“70后”以及部分“80后”組成，而強調(diào)自我的“85后”、“90后”因換工頻繁、流動性大，從而成為令經(jīng)營者頭痛的一族。曾經(jīng)，這些制鞋老板是多么喜歡年輕氣盛的員工，而今天，他們卻不得不承受著工人老齡化以及制造隊伍青黃不接的現(xiàn)實。

廣東一家上市鞋企的老總顧昌(化名)剛與多名滿50歲的女工排除萬難才簽下了勞務(wù)合同，這些女工原本就是他的鞋廠里的工人。顧昌從臺灣地區(qū)將工廠搬遷到廣東之后，不知不覺有些工人已跟隨他工作了十幾二十年，并首次出現(xiàn)一批達到退休年齡的女工。

不過，顧昌還是選擇了繼續(xù)聘用這批女工，因為一方面很難招到合適的年輕工人，另一方面，這些老工人在制鞋技術(shù)、敬業(yè)態(tài)度等方面上都比部分年輕人勝出許多。不過，他前不久被相關(guān)勞動部門告知，這些女工已滿50歲，達到退休年齡，不能繼續(xù)簽勞動合同，只能改簽聘用合同或勞務(wù)合同。而這將帶來諸多新問題，例如，這些女工不能再繳納“五險一金”，然而，有些人因比較晚外出打工，或以前在別的工廠工作沒有繳納社保，尚未交足15年的社保，這意味著可能享受不了某些福利。就此問題，顧昌正在跟相關(guān)部門溝通，期待得到相應(yīng)的解決方法。

此外，簽署勞務(wù)合同的這些女工，勞動風險責任要自行承擔。為此，顧昌自掏腰包，為這些達到退休年齡的女工買了商業(yè)意外險。與此同時，他也在擔憂，現(xiàn)在傳統(tǒng)制造業(yè)運營成本節(jié)節(jié)攀升，利潤越來越薄，隨著負擔越來越重，自己的工廠都不排除有一天遷走的可能，一旦企業(yè)支撐不下去，這些工人尤其是老齡工人該怎么辦?

由于維權(quán)意識提高以及對未來的擔憂，原先許多不愿意繳納社保的工人都主動提出要繳納養(yǎng)老保險等“五險一金”，并要求工廠將之前未繳納的補上，這涉及到一大筆費用，有些老工廠運營者因此干脆關(guān)閉珠三角工廠，轉(zhuǎn)向其他地方建廠或投資其他領(lǐng)域。投資樓市或購買理財產(chǎn)品的收益可能遠遠高于工廠的利潤，而且風險以及壓力也沒有那么大，曾經(jīng)風光一時的傳統(tǒng)制造業(yè)，如今逐漸被邊緣化，而白菜價的訂單、微薄的利潤，如何讓農(nóng)民工體面地工作以及老有所依，這成為工廠經(jīng)營者以及社會正在共同面對的一道難題。