新快報   陳婕

珠海率先實施高層次人才補充養老保險政策

人才退休時，最高可領取一次性補充養老金279萬元。

昨日從珠海市人力資源和社會保障局獲悉，該市在全國范圍率先實施高層次人才補充養老保險，即由政府財政全額出資為符合條件的高層次人才向商業保險機構投保團體養老保險。高層次人才參加補充養老保險的月補貼額分為三個檔次：高層次人才（一級）為當年廣東省在崗職工月平均工資的3倍×10%（目前為1264.5元）；高層次人才（二級）為當年廣東省在崗職工月平均工資的2倍×10%（目前為843元）；高層次人才（三級）為當年廣東省在崗職工月平均工資的1.5倍×10%（目前為632.3元）。如按最長補貼30年和保底利率計算，一、二、三級高層次人才退休時，可領取一次性補充養老金分別為279萬元、186萬元和139萬元。

據介紹，凡依法參加城鎮職工基本養老保險的該市高層次人才都可以申請參加補充養老保險。該政策實施以來，共有126人通過認定或評審的方式確認為首批高層次人才。目前第一批98人已參加補充養老保險。

為有利于企業更好地吸引人才、留住人才，珠海市亦大力興建人才公寓。目前可使用的人才公寓有300余套，在建人才公寓約3500余套。包括已投入使用的留學回國人員公寓、新交付使用的華發新城高端人才公寓、正在建設中的唐家人才公寓項目以及啟動建設的橫琴高級人才公寓。唐家、橫琴公寓項目完工投入使用后，全市可供各類人才租住的人才公寓達3800多套，人才公寓總量位將居珠三角前列。