昨日是我國第26個教師節，省政府召開新聞發布會通報解決“代轉公”工作進展情況。據副省長宋海介紹，全省5 .8萬代課教師已有2 .5萬轉為公辦教師，代課教師轉崗、辭退補償工作正在摸底調研，爭取在年底完成。省教育廳相關負責人表示，廣東代課教師辭退補償標準會略高于國企職工，具體按代課教師所在縣區上個年度社會平均月工資乘以代課年限給予補償。

四市破解代課教師難題

2008年9月，懷集縣教師龍劍在奧一網的帖子震動省委書記汪洋。汪洋以“血淋淋”形容問題之嚴重，并四次就教師待遇和代課教師問題作出專門批示。當年，廣東列出時間表：珠三角地區用一年、經濟欠發達地區用兩年，通過招錄、培訓、轉崗、辭退等方式，積極穩妥地解決代課教師問題。

兩年期限已至，省政府趕在教師節這天曬出“成績單”。宋海稱，去年，全省針對欠發達地區組織了兩次“代轉公”考試，發達地區也自行組織專門面向代課教師的招錄考試，至目前為止，5.8萬代課教師中有2.5萬已轉為公辦教師，占總數的44.1%.其中，欠發達地區招錄1.9萬名，占49.4%；發達地區招錄6446名，占33.3%.

目前，惠州、廣州、中山、江門已全面解決全市中小學代課教師問題，已轉公辦的教師基本完成招錄入編手續，陸續兌現工資待遇。

3.3萬代課教師尚未轉正

記者測算，在5 .8萬代課教師中，尚有3.3萬未能轉正，對這一群體將如何妥善安排出路？

宋海表示，目前僅欠發達地區就有1.9萬代課教師在崗，他們或不具備教師資格，或兩次考試均未達到合格線，對于這部分教師，各地的做法是相應提高工資，讓大多數代課教師達到當地工資標準；對發達地區仍在崗的代課教師，一般以轉為臨聘教師（合同制教師）方式解決，正逐步提高其工資待遇。

宋海指出，全省有5個地級市代課教師人數超過2000人，分別是汕頭、茂名、揭陽、汕尾和湛江；有7個縣（市、區）代課教師人數超過1000人，分別是汕頭潮南區、潮陽區，汕尾陸豐市，茂名電白縣、化州市，揭陽普寧市、惠來縣，“這些地區要在今年內完成代課教師的轉崗、解除勞動關系的經濟補償及理順社會保險工作”。

辭退工作或在年內完成

省教育廳黨組成員、副巡視員文傳道表示，欠發達地區代課教師轉崗、辭退補償等工作正在調研，力爭在年底前完成，實際上，河源市紫金縣、清遠市連南縣和清新縣已完成代課教師轉崗、辭退補償等工作。

至于辭退補償標準，文傳道透露，結合廣東實際情況，經濟補償是按所在縣區上個年度社會平均月工資乘以代課年限給予補償，“這個標準略高于國企職工辭退的補償標準，應該說是比較優惠的”。

新聞發布會透露，全省已有14個地級市已實現教師平均工資水平不低于當地公務員，90%以上的縣（市、區）已實現城鄉教師工資福利待遇大體相當。這14個市是深圳、珠海、肇慶、韶關、茂名、惠州、梅州、清遠、汕尾、河源、東莞、潮州、揭陽、云浮。

答記者問

在崗代教轉臨聘并非換湯不換藥

2010年之后，廣東將不再有“代課教師”這個詞。昨日，針對“代轉公”操作中的一些細節，副省長宋海和出席會議的省教育廳領導回答了記者的提問。

南都：深圳、佛山、珠海和東莞將在崗代課教師轉為臨聘教師，是否換湯不換藥？

宋海：部分發達地區把代課教師轉為臨聘老師，這是結合了當前外來人口子女接受義務教育的人數變化的實際情況。這幾個城市外來人口較多，且這兩年因“雙轉移”變化較大，不太好預測確切的數字，所以規劃安排上存在困難。我們的目標是做好規劃，盡量讓合格代課教師變成公辦老師，現在的做法是符合實際的權宜之舉，也是避免將來積累問題的明智做法，不存在換湯不換藥的問題。

南都：轉崗清退的人數有無比例限制？

文傳道：省里要求各地市根據中小學非教師人員崗位空缺情況，在盡可能的條件下拿出非教師崗位的編制來給代課教師作為轉崗使用。至于各地拿多少，要根據各地實際情況來定，省里沒有統一規定，總的要求是盡可能把所有現在空編的非教師崗位拿出來作為轉崗使用。