記者昨日從市人社局獲悉，島城社保政策涉及使用的2009年在崗職工平均工資確定為25396元，月在崗職工平均工資為2116元。自2010年12月1日起，島城城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到上年度職工平均工資的6倍約為15萬元。

　　社平工資增長2100元

　　根據(jù) 《關(guān)于使用2008年度青島市在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，以及市統(tǒng)計(jì)局公布的《2009年青島市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，我市確定青島市社會(huì)保險(xiǎn)政策涉及使用的2009年青島市在崗職工平均工資為25396元，月在崗職工平均工資為2116元。使用期為2010年1月1日至2010年12月31日。

　　據(jù)了解，在崗職工平均工資是在崗職工這個(gè)群體的平均工資。在勞動(dòng)保障領(lǐng)域，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、企業(yè)工資指導(dǎo)線等均依據(jù)該工資制定。本市2006年、2007年和2008年度在崗職工平均工資分別為20240元 （每月1687元）、21419元（每月1785元）和23296元（每月1941元），其中去年的社平工資比之前增長了2100元。

　　醫(yī)保最高支付提至15萬

　　2009年在崗職工平均工資將是醫(yī)保最高支付限額的一個(gè)依據(jù)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)表示，從2009年10月1日起到2010年年底，青島市將采取分步走的辦法，將七區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最高支付限額從6萬元逐步提高到在崗職工年平均工資的6倍左右。具體步驟是：自2009年10月1日起由6萬元提高到9萬元（約為2008年職工平均工資的3.9倍）。自2010年6月1日起由9萬元提高到12萬元 （約為上年職工平均工資5倍）。自2010年12月1日起提高到上年度職工平均工資的6倍（預(yù)計(jì)為15萬元）。目前，七區(qū)參保職工的最高支付限額已經(jīng)執(zhí)行9萬元的標(biāo)準(zhǔn)。2010年6月1日和12月1日前，將分別調(diào)整到相應(yīng)的水平。（記者 陳珂）