晨報訊(記者 姜葳)針對勞動爭議案件激增的現狀，本市擬用三年時間在百人以上企業普遍成立調解委員會，并準備在市、區、街鄉建立調解組織。昨天，市人保局下發《關于進一步加強勞動爭議調解組織建設的工作意見》。

市人保局表示，《勞動合同法》實施以來，本市勞動爭議案件持續大量上升，案件增長幅度超常持續，今年以來，每月受理勞動爭議案件達7000余件。

市人保局負責人表示，將通過企業集團、行業協會、人民調解組織等把勞動爭議案件化解在基層一線。具體措施包括：在百人以上企業普遍成立調解委員會，力爭在三年內達到基本全覆蓋；2010年實現大型企業集團、行業調解組織建設基本到位；2009年力爭成立不少于8個區域性調解組織，2010年實現區域性調解組織的基本全覆蓋。另外，在市、區、街鄉也將建立調解組織，在產業園區、工業園區、高校園區等用人單位集中區域，加快建立區域性調解組織。今后，勞動者與單位發生勞動爭議，就可以先就近求助這些機構，以便有效節省解決糾紛的時間。

來源：北京晨報