人民網海南視窗  吉羽

　　5月16日上午，海口市民吳先生向人民網海南視窗反映海南海虹企業（控股）股份有限公司，在處理下屬企業海虹化纖工業公司下崗員工勞動關系時，存在不公平對待情況，希望所有下崗員工能享受同等待遇。下午，該企業負責人就相關問題作出解釋。

　　吳先生稱，海虹化纖在2000年后至今，陸續有約1000名職工因下崗，與企業解除勞動關系。企業在處理過程中，并沒有一視同仁，有的能按實際工齡，以2300元/年的標準買斷工齡。有的則是以2年工齡折為1年計算，領取720元/年的經濟補償金。

　　“我已經辦理了買斷工齡，但沒有達到2300元/年的標準。此外，仍有60多名職工還未與企業協商下來。我們希望每位員工都一樣享受同等的待遇，讓大家病有所醫，老有所養。”吳先生說。

　　16日下午，針對吳先生反映的情況，海虹化纖總經理錢立峰作出相應解釋。他表示，海虹化纖在處理下崗職工問題時，在不同年份的確有不同的標準，目前公司已處理完90%職工的勞動關系。還未協商下來的60多名職工，是對所有補償標準都不接受的職工。當時，許多職工不接受2300元/年買斷工齡，因此公司按照法律程序，按國家最低標準進行補償。“至于實際操作工程中，2年工齡折為1年工齡計算，如果做法不當，公司將予以糾正。”錢立峰說。