[導讀]7月1日起，深圳養老、醫療、失業和工傷保險的繳費基數和待遇補償基數按相關規定進行調整，涉及上年度在崗職工月平均工資的，統一按4918元的標準計算。

下月起執行，各項社保繳費基數和待遇補償基數隨之調整

7月1日起，深圳養老、醫療、失業和工傷保險的繳費基數和待遇補償基數按相關規定進行調整，涉及上年度在崗職工月平均工資的，統一按4918元的標準計算。

養老保險繳費“上限”為14754元

深圳市社保局昨日公布，深圳2012年在崗職工月平均工資為4918元，這意味著深圳各項社會保險繳費及待遇計發，涉及上年度在崗職工月平均工資時，將按4918元的標準計算。而2011年深圳在崗職工月平均工資為4595元。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”也就是說，目前職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數“下限”為最低工資標準1600元，“上限”則是4918×3=14754元，相較去年的13785元，上漲了969元。養老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發基數，也相應調整。

綜合醫保繳費“下限”為2950.8元

對于參加綜合醫療保險的在職人員，以本人月工資總額為繳費基數，月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數，月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數。此次調整后，從業居民的綜合醫療保險繳費基數，“下限”為2950.8元，較原來的2757元上漲了193.8元。而繳費“上限”則調整為14754元。

非從業居民的綜合醫療保險繳費基數，不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1967.2元。住院醫療保險(含少兒醫保、大學生醫保)的繳費基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4918元。

從7月1日起，參保人個人賬戶積累額達到4918元的(原為4595元)，其超過部分才可用于支付在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用，或在定點零售藥店購買基本醫療保險藥品目錄和地方補充醫療保險藥品目錄范圍內的非處方藥品費用，也可用于支付健康體檢、預防接種費用和其已參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的子女的門診醫療費用。

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今年醫保補助標準

提高至每人282元

南都訊記者張小玲深圳市社保局昨日公布，2013至2015年每年9月1日起逐年提高深圳城鎮居民參加醫療保險的補助標準，即2013年提高至每人每年282元、2014年提高至324元，2015年提高至360元。

深圳去年城鎮居民醫保財政補助標準為每人每年240元，今年提高至282元，漲42元。補助對象包括符合深圳計劃生育政策的少年兒童及大學生醫療保險參保人，及在社保個人繳費窗口辦理個人繳費的參保人。財政補助對按月和按年繳費的人員在繳費時實行實時抵減，對一次性繳足醫療保險費的人員，按年劃入其繳納醫療保險費的托收銀行賬戶。比如，參保人每年個人需繳費1200元，則財政2013年補貼282元。