中新北京網12月4日電 (記者 杜燕)由北京市總工會牽頭，市人力社保局、司法局、信訪辦、法院和企聯共同參與的勞動爭議調解聯動機制創立一年多來，共受理勞動爭議調解案件14692件，已結案13066件，調解成功9218件，調解成功率70.6%，履行金額9170.29萬元。

　　今天是第十個“12.4”法制宣傳日，“《社會保險法》大型宣傳月活動”和“法律宣傳普及進企業、進社區行動”啟動儀式在京舉行。北京市總工會黨組書記、副主席韓子榮在儀式上表示，將于明年7月1日正式實施的《社會保險法》是勞動保障法制建設史上的一件大事。今天舉辦的啟動儀式，旨在讓北京工會系統廣泛持久地學習該法。

　　她表示，五年來，北京市三級法律服務體系建設與職工法援體系建設同步推進，形成了網絡化、全覆蓋的工作格局。工會以“購買服務”的方式向社會公開招聘24家律師事務所和近400名律師作為專職勞動爭議調解員參與調解工作的同時，受聘律師同時作為法律服務志愿者，為全市街道鄉鎮工會服務站提供“一街一月兩日”的法律服務活動。

　　據介紹，從去年“12.4”律師志愿者服務職工行動啟動一年來，有效實施了243位律師志愿者對應341個街道工會服務站的法律服務活動。

　　她表示，今年上半年，市一級、16個區縣和經濟技術開發區全部建立勞動爭議調解中心實體，各區縣建立341個勞動爭議調解室，區縣所轄企業建立調解組織6718個。與此同時，北京市產業系統建立勞動爭議調解中心1家、職工5000人以上的局總公司和企業集團已建勞動爭議調解委員會106家(其中建立調解中心29家)；職工100人以上的企業建立調解委員會5114家。一年來，僅企業調解組織成功預防勞動爭議1207件。

　　另外，一年來，12351職工信息平臺和市、區縣、街鄉和產業系統調解組織設置的法律服務窗口，共為職工提供法律咨詢41000人次，內容主要涉及繼承、婚姻家庭、房產等方面；代理法律援助案件1200余件。12351職工信息平臺向各區縣、產業調解中心完成事務類案件派單475件，調解成功案件166件，調解成功率占35%。

　　韓子榮還表示，由市總工會牽頭，市人力社保局、司法局、信訪辦、法院和企聯共同參與的勞動爭議調解聯動機制建立一年多來，共受理勞動爭議調解案件14692件，已經結案13066件，調解成功9218件，調解成功率70.6%，履行金額9170.29萬元。

　　據今年上半年市仲裁統計，北京市受理因勞動報酬以及經濟補償發生的爭議案件占案件總數的86%。其中，集體爭議案件1465件，涉及勞動者11993人，呈現波及面廣、過激傾向重、對立情緒加劇特點，也發生了數起職工因不滿工資待遇、拖欠工資和社會保險等引發的停工、上訪等群體性突發事件。

　　韓子榮表示，針對上述問題，實踐在產業系統建立勞動爭議調解中心是工會促進勞動關系和諧的有益嘗試。市總工會依法推行工資集體協商、加強民主管理、加強勞動爭議調解、強化勞動法律法規落實情況的監督檢查，使協調勞動關系工作能夠在法制軌道上運行，勞動關系矛盾能夠在現有體制框架內解決，探索深化具有首都特點的工會工作。

　　下一步，她表示，將結合工作實際，積極探索普法宣傳教育與工會工作結合的新途徑和新方法。