已申請穩(wěn)定就業(yè)補貼的困難企業(yè)，如享受補貼不足12個月，在其享受期滿，但仍受金融危機影響，生產(chǎn)經(jīng)營狀況仍未好轉(zhuǎn)的，可二次申請相應(yīng)補貼。9月14日，市人力資源和社會保障局發(fā)布“關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補充通知”，進一步加大了對企業(yè)的幫扶力度，允許同一企業(yè)再次申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。

　　據(jù)悉，為應(yīng)對金融危機影響，今年4月，本市出臺了支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的多項補貼政策。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全市共有402家困難企業(yè)獲得穩(wěn)定就業(yè)崗位、社保補貼資金，共達5.18億元。涉及6.58萬名待崗、輪崗職工，調(diào)控失業(yè)率為1.1%。而針對在政策運行過程中遇到的一些情況、問題，昨日，市人力資源和社會保障局又印發(fā)了補充通知。

　　補充通知中進一步加大了對企業(yè)的幫扶力度，首次允許同一企業(yè)再次申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。但相關(guān)負責人強調(diào)，可再申請的前提是已經(jīng)申請享受穩(wěn)定就業(yè)補貼的困難企業(yè)，如享受補貼不足12個月，享受期滿后受金融危機影響，生產(chǎn)經(jīng)營狀況仍未好轉(zhuǎn)，可再次申請補貼，但享受期限累計不能超過12個月。“至于享受高限12個月是否會延長，將視金融危機的影響再行決定。”相關(guān)負責人表示。

　　同時，針對部分企業(yè)在享受穩(wěn)定就業(yè)補貼期間已經(jīng)恢復生產(chǎn)、待崗或輪崗職工又行上崗的情況，補充通知中也明確，企業(yè)在享受6個月補貼后，只要履行承諾不裁減員工，并發(fā)放工資和繳納社會保險，就可將剩余補貼資金一次性撥付，而不是就不再撥付。并且，在不違反財務(wù)制度的前提下，企業(yè)可以自行使用補貼資金。

　　此外，此次還明確了職工“待崗”、“輪崗”的概念。待崗是指企業(yè)與職工通過簽訂待崗協(xié)議，明確職工在某時期處于休假狀態(tài)。輪崗是指企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足時，一個崗位由2名或多名職工輪流工作，或一部分崗位由2批或多批職工輪班。

　　另據(jù)最新統(tǒng)計，截至8月底，本市高校畢業(yè)生北京生源就業(yè)率已達90.56%，到年底前就業(yè)率目標將達95%。同時，大中專畢業(yè)生就業(yè)處相關(guān)負責人表示，明年將對本市各部門進行的見習項目進行整合，以提高大學生見習的質(zhì)量。