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質(zhì)疑變相裁員諾基亞代工廠保安“圍觀”高管

2009-07-02
一名保安的工資條顯示,加班工資占了其月工資的絕大部分。    本報(bào)記者 張弛 

    他們其實(shí)就是想變相趕我們出廠,就可以不付補(bǔ)償金。

    ——— 保安組長黃小根

    本報(bào)訊 (記者張弛)位于長安鎮(zhèn)沙頭的朝日集團(tuán)是全球知名企業(yè)諾基亞的供應(yīng)商,主要為諾基亞生產(chǎn)手機(jī)外殼。昨日,因擔(dān)心縮減上班時(shí)間可能導(dǎo)致大幅減薪,40余名保安沖進(jìn)辦公區(qū)與多位高管對(duì)峙。保安質(zhì)疑廠方縮減上班時(shí)間的做法是變相裁員,但這一說法遭廠方否認(rèn)。對(duì)此,諾基亞(中國)投資有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人書面發(fā)函回應(yīng)稱,如果保安的“指控”屬實(shí),他們將追查到底。

    保安:不加班收入將銳減

    “廠里的保安經(jīng)理通知我,說從7月1日開始,我每天只要上8個(gè)小時(shí)的班。”朝日集團(tuán)保安組長黃小根說,這意味著他不用再加班,接到通知的還有另一位保安組長黃潤龍等4人。不用加班本來是好事,但在黃小根等人看來,這意味著薪水的急劇下降。“不加班的話,工資按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)770元來發(fā)放,而且還要扣除一些費(fèi)用!背占瘓F(tuán)一名保安5月份的工資條顯示,其工資為2612元,其中加班工資占到1674元。

    “他們其實(shí)就是想變相趕我們出廠,朝日集團(tuán)A 1、A 2兩個(gè)廠子40多名保安工齡最長的有5年多了,公司迫使保安主動(dòng)離廠,就可以不付補(bǔ)償金!秉S小根稱,雖然上班時(shí)間縮減了4小時(shí),但工作并未減輕。廠方在大門口新設(shè)了一個(gè)保安崗,讓其和另一位保安員兩人交替站崗,時(shí)間從上午11點(diǎn)到下午7點(diǎn),沒有任何遮陽設(shè)備。“以前我連崗都不用站。”黃小根認(rèn)為這是在逼他走人。

    一邊縮上班時(shí)間一邊招新保安

    保安鄭某回憶,由于擔(dān)心縮減工作時(shí)間的措施遲早將降臨到自己身上,前晚約8時(shí),朝日集團(tuán)40多名保安涌進(jìn)辦公區(qū),要求高層給個(gè)說法,當(dāng)?shù)刂伟矄T很快到場維持秩序,廠方高層要求留下5名直接當(dāng)事人談判,“但最后依然沒有談妥,還收走了5人的廠牌,一名伍姓高層還動(dòng)手打了兩名保安!北姳0卜Q,大家得知有人被打后,再次涌進(jìn)會(huì)議室與高層對(duì)峙。

    保安組長黃潤龍稱,令眾保安不解的是,工廠在老保安走人的同時(shí),又在招聘新保安。昨日下午,記者在朝日集團(tuán)大門一側(cè)的告示欄內(nèi),確實(shí)見到了該廠人事行政部招聘新保安的公告。

    廠方:減上班時(shí)間只為減少開支

    昨日下午,朝日集團(tuán)人事行政部負(fù)責(zé)人告訴記者,朝日集團(tuán)縮減保安上班時(shí)間,是為了減少開支應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴,目的也是“爭取不裁員工”,至于招聘新保安,該負(fù)責(zé)人稱是因?yàn)樾略O(shè)了崗位,所以要招人。

    昨晚,諾基亞(中國)投資有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人在書面函中證實(shí),朝日集團(tuán)確實(shí)是其供應(yīng)商,“諾基亞要求供應(yīng)商遵守法律法規(guī),并有嚴(yán)格的道德,社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。我們對(duì)相關(guān)指控非常重視。如果我們發(fā)現(xiàn)諾基亞的供應(yīng)商有任何不符合我們的高標(biāo)準(zhǔn)要求的地方,我們將采取措施!

    目前,東莞市勞動(dòng)監(jiān)察部門表示將介入調(diào)查此事。

 



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