東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)  將調(diào)至1100元每月

　　3月起執(zhí)行，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少莞企早已上調(diào)員工底薪，甚至連加班費都明碼標(biāo)價

　　廣東省政府日前下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定再次提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)至1100元/月，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時，新標(biāo)準(zhǔn)從2011年3月1日起執(zhí)行。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲近兩成

　　據(jù)了解，調(diào)整后的廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為4個檔次。其中，廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1300元/月，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時。東莞與珠海、佛山、中山三市列為第二類標(biāo)準(zhǔn)，為1100元/月，增幅為19.57%，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時。

　　長安人力資源分局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)過后，長安人力資源分局已印發(fā)了3000多份宣傳通知，下發(fā)到全鎮(zhèn)各社區(qū)勞動服務(wù)站，讓各勞動服務(wù)站工作人員轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)。同時，長安人力資源分局將通過報紙、電視等媒體進(jìn)行宣傳，并不定期地深入企業(yè)對最低工資調(diào)整執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，以確保企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹實施。

　　招工不易 莞企早已加薪

　　記者走訪多場招聘會發(fā)現(xiàn)，盡管最低工資標(biāo)準(zhǔn)在3月1日才將被執(zhí)行，但大多數(shù)企業(yè)早就上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且遠(yuǎn)高于1100元/月，甚至有些企業(yè)在去年就已將最低工資調(diào)至該標(biāo)準(zhǔn)以上。東莞市拓派包裝公司就是其中的一家，該公司人事部主管楊先生表示：“一般情況下，來我們公司的普工第一個月就可拿到 1500元的基本工資，如果做得好，底薪還能上調(diào)到1800元。”

　　江豐物流的招聘代表朱小姐告訴記者：“從今年1月1日起，我們公司已將員工每月底薪提到1300元，加上員工的加班、提成、獎金等，目前我們公司基層員工的每月工資最少能拿到2000多元。”

　　不僅如此，以前令工人頗為困擾的加班費現(xiàn)在也在招聘廣告中“明碼標(biāo)價”。記者在長安匯安人才市場看到，不少企業(yè)將加班費明確列在招聘海報上，例如長安萬裕三信電子的招聘廣告上就寫著“周一至周五加班費9.48元/小時，假期加班費12.46元/小時”；能率集團(tuán)佳能企業(yè)——銓訊電子的海報更把加班費細(xì)化到“平時加班9.48元/小時，周六、周日12.46/小時，法定假日18.9元/小時，夜班補(bǔ)貼2元/天”。