西安市公布了2011年城鎮職工基本醫療、失業、工傷及生育保險的繳費基數，靈活就業人員的基本醫保繳費基數最低可按60%來繳納。單位繳職工上年度平均工資總額7%，個人繳本人工資2%。 

　　華商報訊（記者 周艷濤） 西安市公布了2011年城鎮職工基本醫療、失業、工傷及生育保險的繳費基數，靈活就業人員的基本醫保繳費基數最低可按60%來繳納。

　　年繳費基數為37870元

　　上限為繳費基數的300% 下限為繳費基數的60%

　　城鎮職工基本醫療保險繳費基數是按照城鎮在崗職工上年度月平均工資收入確定的，每年都會有變化。

　　西安市城鎮職工基本醫療、失業、工傷及生育保險使用統一的繳費基數，根據統計部門發布的2010年西安市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資（原“城鎮單位在崗職工平均工資”）為37870元。由此確定今年繳費基數的上下限，上限為繳費基數的300%為113610元，下限60%為22722元。

　　工傷保險、生育保險均由用人單位來繳納，職工個人不用繳費。目前，西安市生育保險按照全體職工工資的0.5%來繳納，工傷保險按照1%左右來繳納，失業保險方面，單位按本單位職工上年度月平均工資總額2%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納。

　　城鎮職工醫保費繳納多少?

　　單位繳職工上年度平均工資總額7%，個人繳本人工資2%

　　城鎮職工個人繳納多少職工基本醫保費呢？目前，城鎮職工基本醫保單位繳納按本單位職工上年度平均工資總額7%繳納，個人按本人工資的2%來繳納。

　　職工個人工資收入低于上年度在崗職工年平均工資60%的，以60%(即22722元)為基數繳納；職工個人工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的，以300%(即113610元)為基數繳納；超過300%以上的部分，不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人賬戶的基數。如果職工個人收入在平均工資60%與300%之間的，則按照個人的實際工資為繳費基數來繳納。

　　靈活就業人員繳多少？

　　年最低繳2044.98元

　　對于在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，以社會平均工資的60%或100%確定。也就是說，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫保費，可選擇社會平均工資的60%或者100%兩種標準中的任一標準來繳納。

　　兩種標準來繳納

　　按60%（即22722元）為基數來繳納全年基本醫保繳納費用：22722×9%=2044.98元

　　按100%（即37870元）為基數來繳納全年基本醫保繳納費用：37870×9%=3408.3元

　　注：對于2010年已按2009年城鎮在崗職工平均工資34032元的100%繳納城鎮職工基本醫療費的西安市靈活就業人員多繳費用，可抵2011年繳費金額。