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　　21省市調整最低工資標準： 平均增21.7% 深圳最高

　　南方日報訊 (記者/張勝波)國家人力資源和社會保障部昨日通過新聞發布會公布：截至9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%。其中，深圳成為全國最低工資標準最高的城市，為1320元/月，小時最低工資標準最高的是北京市，為13元。

　　專家：最低工資標準仍嫌偏低

　　近年來，廣東連續數年提高最低工資標準。2010年3月，廣東宣布提高最低工資標準，平均提高幅度為21.1%；今年3月份，廣東繼續提高最低工作標準，平均提高幅度為18.6%。經過多年提升，廣東最低工資標準位居全國前列。

　　其中，廣州市最低工資前年為860元/月，去年提高至1100元/月，今年再次漲至1300元/月。深圳全日制最低工資從去年的1100元/月提高到今年的1320元/月。

　　單看最低工資標準數字，深圳、廣州在全國已經位居最高行列。今年，上海市最低工資標準從1120元/月提高到1280元/月，北京由960元/月調整為1160元/月，江蘇由960元/月調整為1140元/月。

　　但暨南大學教育學院院長、統計學專家韓兆洲介紹，與京、滬等地不同，廣、深等地的最低工資標準一般不包含社保費用，因此實際標準并沒有那么高。“扣掉每個月交的200多元社保，廣深的最低工資標準跟北京上海差不多。”他表示。

　　長期對國內外最低工資標準制度進行比較研究，韓兆洲測算出，廣州最低工資標準應提高到1500元左右才算合理。“如果以生存線、溫飽線和發展線來計算，現在的最低工資標準只是在生存線上。”他認為。

　　韓兆洲建議，應當參考國際通行做法，政府規定的最低工資標準與社會平均工資按一定比例掛鉤。據介紹，在澳大利亞等國家，最低工資標準一般是社會平均工資的40%—60%。2011年上半年廣州市的社會平均工資達到了4977元/月。“考慮到企業的承受能力，如果最低工資標準穩步增長的話，也至少應該達到1500元。”他表示，最低工資標準最好是“咬住”社會平均工資。

　　今年6月份，省人力資源和社會保障廳廳長歐真志做客“民聲熱線”時表示，從近幾年的情況來看，廣東將每年調整最低工資，明年還將繼續調整最低工資標準。

　　工人：最低工資未必跑贏CPI

　　國家統計局公布全國9月份CPI達到6.1%，看上去，最低工資標準的提升幅度遠遠超過通脹速度，這是否意味著拿最低工資標準的人生活水平提高了呢？

　　韓兆洲提醒說，CPI數據并非對所有人群一概而論。拿最低工資標準的人，消費結構一般以蔬菜、肉類等食物為主，而CPI是綜合了全國300多種商品的價格計算出來的，其中食品類價格的漲幅同比達到13.4%，其中糧食價格上漲11.9%，肉禽及其制品價格上漲28.4%，等等，對低收入人群的生活水平影響很大。因此，最低工資標準的增幅應當參考上述數據加以理解。韓兆洲認為，“拿最低工資的人水平未必提高多少，在有些年份甚至有所下降。”

　　企業：工資成本增加壓力大

　　最低工資標準連年提高，企業感受到了壓力。

　　東莞市某塑料(9470,-155.00,-1.61%)制品企業負責人對記者表示，企業人工費用占據產品成本的相當大部分，近年來人工成本的提升給企業帶來不小的壓力。雖然工人工資一般都高于當地最低工資標準，不斷提升的最低工資標準并未直接抬升企業的用工成本，但客觀上造成了漲薪的氛圍，企業不得不連年提升工資價碼。

　　“最低工資是一把雙刃劍，太偏向勞動者，企業承受不了，但我們現在只達到了生存線和溫飽線。”韓兆洲對提高工資標準持支持態度。

　　他還指出，廣州、深圳的最低工資標準比較高，當地企業如果承受不了，就應當轉移到梅州、清遠等最低工資標準相當低的地方，“騰籠換鳥”政策就是這個道理。

　　此外，“如果企業連最低標準的工資都發不出來，就應該檢討自身是否出了問題，是否該淘汰或者轉型升級。”韓兆洲表示。