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“夾縫求生”的內衣產業:企業主稱把工人當上帝

2012-12-07

第一財經日報

直擊“12·4”火災后的汕頭內衣作坊:在這個夾縫中求生存的行業,企業主和工人博弈仍會持續

 

每天早上8點上工,午飯和晚飯時間各休息1小時,晚上10點或11點下班,基本無休。這是彭俊碧的工作表。每個月的上中下旬各一天是她的“節日”,因為可以在下午6點“早早”回家而不用加班。

 

廣東省汕頭市潮南區陳店鎮,是彭俊碧打工所在地。這座針織內衣名城因為124的一場造成14人死亡的內衣廠火災引發全國關注。已經落網的犯罪嫌疑人劉某供認了因勞資糾紛縱火報復的犯罪事實。

 

作為失火內衣廠的女工,彭俊碧親歷了瀕死逃生的一幕。她告訴《第一財經(微博)日報》記者,作坊每層只有一個逃生窗口。

 

夾縫中求生存的不只是擁擠在當地眾多內衣作坊的“彭俊碧們”,還有那些堅守勞動密集型加工陣地的企業主。一位中等規模的內衣企業負責人先生對本報記者稱,陳店內衣業現在是“茍延殘喘地活著”。

 

價格承壓、同業競爭,在如今這個內衣企業普遍面臨的多面博弈格局中,議價能力變強的勞方成為又一塊左右業態天平的砝碼。

 

“以前我們是把顧客當上帝,現在要把工人當上帝了。”先生說。

 

唯一的出路

 

“大家的臉都被煙熏得黑黑的,誰也認不出誰,呼吸還是困難的。”125,來自四川南充的彭俊碧坐在出租屋里,向本報記者敘述著一天前她所經歷的一場生死劫難。

 

4日下午,她所在的內衣廠發生火災,1630分被徹底撲滅,火災中共有15人被困,其中14人送往醫院經搶救無效死亡,1人重傷。她們中大多是未滿20歲的女工。

 

當晚,犯罪嫌疑人劉某被抓獲。經警方初步調查,劉某是該內衣廠前員工,其交代與作坊老板積怨已深,后者結算工資時經常少算給他,前幾天他追討時與對方發生糾紛,因此報復。

 

據彭俊碧回憶,起火時她和工友們正在作坊的三層趕工,有人大喊一聲“起火了”,幾秒鐘的時間,濃煙彌漫了整層車間,此時有人為了避免發生爆炸,把電閘關了。

 

“黑漆漆的一片,看不見人,煙嗆得難受,大家都捂著嘴跑,不敢說話。”她說,有人找到了救生軟梯,并從東側唯一一扇可以打開的窗戶扔下去,這是他們唯一的逃生希望。因為在這層樓的兩側,窗外都是防盜網,只有東邊這扇窗口可以打開鐵柵欄逃脫。彭俊碧說,其他樓層也是采取同樣的設置,只有東邊一個逃生窗口。

 

“十幾個人擠到了那扇窗口前。”彭俊碧說,她的手觸到窗邊,被高溫燙得縮了回來,退回到一處濃煙較少的角度呼吸了幾下。她說,當時覺得自己快要放棄了,沿著軟梯快爬到一樓時腳一軟跌入了工友的懷里。

 

不一樣的老板

 

彭俊碧在陳店的內衣廠做車工,一呆就是十幾年,“以前學了些車線活,就跟著老鄉出來,也想過去深圳、東莞,工資高,但那些高檔的我做不來。”

 

內衣產業在陳店鎮遍地開花,形成了從織布、繡花、花邊、肩帶等配套工廠到成品加工廠、內衣專賣店的產業集群,但許多生產企業以數十人規模的小作坊為主,工人流動性強。

 

去年6月,彭俊碧進入失火內衣廠工作,這是一個有三十來名員工的作坊。她的工作安排就像內衣上的針腳一樣密集。每個月的10日、20日和30日晚上,她可以不加班,也就是可以在下午6點下班。

 

“遇到忙季的時候,工廠會要求工人通宵加班把訂單趕出來,第二天再給你休息一天。”彭俊碧稱。

 

內衣廠技術工人實行的是計件工資,彭俊碧平均每個月能領到3000元左右的工資,在附近村里租房子一年1000多元。“工廠也提供住宿,但是自己租房子更有家的感覺。”彭俊碧說。

 

她的一個同鄉工友邱先國曾住在工廠提供的宿舍里,她告訴本報記者:“一個房間放四張上下鋪,能睡八個人。”

 

邱先國說此次涉嫌縱火的劉某之前做的是內衣定型這一道工序,相對費力,而劉某此前工作的定型車間冬天去還好,夏天里面溫度高得讓人受不了,“連風扇吹出的風都是熱的。”

 

劉某涉嫌縱火一案的審理和各項善后工作正在進行,這一極端案例背后,當地內衣等服裝加工業待完善的勞資關系不容忽視。

 

鄰近一家內衣廠的一名女工告訴本報記者,內衣廠老板押工人工資的情況在陳店非常普遍,工人想辭工,工廠要求工人在離開前把接替人找好并帶其熟悉業務,才肯結算工資,被押1個月至2個月工資的情況很常見。

 

事實上,當地數名內衣廠工人證實,為了防止工人半路出走,工廠主通常會押著工人一個月甚至多個月的工資不發,不及時發放工人工資的現象更是時有發生。

 

不過,彭俊碧表示,內衣生產是一個極其依賴工序完整性的產業,“一旦走了一個人,整道工序都要停掉”,因此她對辭職時要等待原有崗位找到接替人才給予結清工資的做法表示理解。

 

這個行業甚至還存在“年薪制”。

 

彭俊碧表示,她知道有些工友所在的工廠有按年支付工資的,平時只能預支生活費。她以前還試過以幾個重要節日為節點領取工資,這樣一來工廠就更容易拖欠工資了。

 

她告訴本報記者,失火內衣廠每月10日發放上一個月的工資,很少有延誤,但工廠為了防止工人不辭而別也會押一個月的工資,在年底的時候再結清,“這家工廠算好的了。”

 

對于工人們的抱怨,上述企業負責人先生稱:“因為一個人而讓十幾個人停工,哪個工廠承受得起。”

 

產業現狀

 

據汕頭海關統計,9月份當月,汕頭市企業出口6.1億美元,同比增長10.9%。前10月,當地服裝類產品出口額達到12.18億美元,是僅次于機電產品的第二大出口產品。

 

內衣是汕頭市潮陽區和潮南區的支柱產業,谷饒鎮、兩英鎮、峽山鎮和陳店鎮則是四大針織內衣名城,以兩區四鎮為基礎的汕頭內衣產業集群,是我國最大的針織內衣、家居服和內衣面輔料、內衣配件原產地之一。

 

以家族企業和低端加工為主要模式的汕頭內衣產業如今已經過了發展高峰期。現在全國內衣市場基本被連鎖店和網購所搶占,而一些原來做自有品牌的內衣廠家市場份額不斷萎縮,最后不得不為連鎖店做貼牌。

 

另一家內衣廠負責人對本報記者說,20多年前自己剛設廠的時候,工人扛著上海牌縫紉機上門做內衣,現在經濟不景氣,鎮上每年都有廠倒閉,“為什么倒閉工廠多了,工人也招不到呢?”

 

“外地獨生子女不愿背井離鄉;中國內地的發展向沿海看齊,工資水平差不多;員工的心態發生了改變,特別是‘80后’、‘90后’的新生代工人,不愿從事枯燥無味的勞動密集型工作。”先生說,“陳店內衣工人流動性特別大,一些企業會以額外補貼拉攏引誘工人。”

 

對于工人工作時間長這一問題,先生說這是由內衣產業“價格戰”決定的,“工廠需要一定的產量維持運營,工人也需要更長工作時間換取更高的勞動費。”

 

“如果一個內衣廠晚上不加班,可能工人都會自己走掉。”他說。

 

在陳店一家較大規模的內衣廠門口,正是中午午休時間,本報記者遇見了“90后”男生小鐘。他說4年間,輾轉廣州、深圳、東莞、上海等地,當被問到選擇工作的標準,他脫口而出:“開心就好,自由最重要。”




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