深圳特區報訊 （記者 莊瑞玉 通訊員 高騰爽）昨日，記者從市外國專家局獲悉，去年我市已為１０７００名分別來自１０７個國家的外國人辦理了在深就業證。市社保局同時提醒，從１５日起，用人單位必須依法為聘用的外國員工參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險共五項社會保險。用人單位如未依法繳納的，最高將處以欠繳費數額的３倍罰款。

  外國人參保范圍從三險擴到五險

  １５日起，我國將正式實施《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》。該辦法規定，在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位，在招用外國人時，應參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內工作單位的外國人，同樣也要參加五險，由境內工作單位和本人按規定繳納保費。

  市社保局新聞發言人黃險峰表示，之前外國人參保是自愿的，但這次國家規定，所有在深就業的外國人都必須參保。

  就業３０日內辦理社保登記

  根據該辦法，用人單位招用外國人時，需要在辦理就業證件之日起３０日內為其辦理社會保險登記。參保后的外國人，社保經辦機構將為其建立社會保障號碼，并發放中華人民共和國社會保障卡。

  參保外國人，符合條件的可以享受相關社保待遇：在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限可以累計計算；經本人書面申請終止社保關系的，也可以將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。外國人死亡的，其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。

  市社保局提醒，用人單位不依法為其聘用的外國員工辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。