網易科技訊 5月17日消息，據路透社報道，蘋果委托的公平勞工協會(FLA)近日發布報告稱，對富士康而言，在7月1日最后期限前完成削減員工工作時間目標會是一個挑戰。富士康回應稱，它需要更多的時間來減少中國工廠工人的加班時間。 在因2010年以來的一連串工人跳樓自殺事件而備受指責之后，蘋果去年委托FLA調查富士康工廠的工作環境狀況。 FLA在其第三份報告中說道，富士康已經解決了98%初始調查中提到的問題，包括削減員工工作時間和加班時間，改善醫療安全問題以及增加工會參與程度。富士康中國工廠員工總數超過100萬人。 不過FLA周四公布的報告稱，富士康面臨在最后期限前進一步削減加班時間從而符合法定標準的挑戰。中國勞動法規定，員工每周工作時間不得超過40個小時，每周加班時間不得超過9個小時。 富士康發言人胡國輝表示，“我們需要延長最后期限。我們現在還不確定能夠在什么時候達標。我們在嘗試提出一個更加現實的時間表。” 富士康很多員工都反對減少加班，因為他們想要賺更多的錢。一些員工稱，如果減少加班，他們可能會離開公司。 |