【財新網】（記者 胡舒立）“中國在未來20年勞動力總量都將在8億以上，所以中國政府面臨的首要壓力就是要保證充分就業”，國務院總理李克強今天（9月10日）在大連表示，促進就業的關鍵步驟是“推進就業的機會平等”。

李克強是在世界經濟論壇2013夏季達沃斯論壇上與工商及媒體界領導人見面時做上述表示的。他特別提到，“中國在長期過程中，都會有相當的人口多的問題”。

中國面臨的就業問題，不僅有總量壓力，還有結構性矛盾。未來隨著中國經濟結構的調整優化，這種結構性問題可能會更加突出。談及此，李克強提出一些解決就業問題的構想。他強調穩增長，目的就是保就業，并認為服務業將是未來就業的最大容納器。推進與就業政策相適應的教育和培訓政策，包括運用多種手段，對農民工和農民加緊培訓，使之在城市和現代農業發展過程中找到自己的崗位，也被視為重要措施之一。

李克強談話中特別強調，要促進就業的社會公正，推進就業的機會平等。他提出，機會平等是社會公正的基礎，在某種意義上說，具有起點的意義。所以要在國家的人事管理方面推進改革，促進企業在人事管理方面，能夠公平公正地選擇人才和員工，使更多的人，通過自己的努力、本事、職業才能來獲得應有的崗位和報酬。他指出，有了公平的就業機會，人們更愿意接受訓練，接受繼續教育，選擇與市場相適應的專業，都會更有動力，會感受到希望。

李克強還認為，現在應當營造一種社會氛圍，形成適應就業需要的觀念。中國在傳統上有“三百六十行，行行出狀元”之稱。在每個領域，看似平凡的崗位，可做不平凡的事業。每個人，包括大學生、研究生，都應當有這樣的理念。獲得理想的職業、走到高的崗位往往是從低層做起的。