昨日，青島市人力資源和社會保障局發布2012年工資指導價位，共發布257個職位工資價位，年薪高位數超過10萬元的職位共有91個。

今年發布的數據包括單位（部門）負責人類崗位15個、專業技術類崗位55個、辦事人員類崗位20個、商業服務類崗位39個、生產運輸設備操作類崗位128個，比上年增加15個職位，基本涵蓋了青島市各行業通用性、流動性較強的職位（工種）。

在工資指導價位表中記者發現，各職位工資價位均以“高位數、中位數、低位數和平均數”四種形式發布。以鉆床工職位為例，年薪高位數為108621.27元，中位數為53717.4元，低位數為22792.7504元，平均價位為55605.04元。

不同職位工資價位的差異，是由人力資源市場上勞動力供求關系和該職位的人力資本投入大小等因素決定的；同一職位工資價位水平的高、中、低之分，是由用人單位的經濟效益、經濟類型和勞動者自身條件等因素決定的。高、中、低位數的確定，是將同一職位的全部調查職工工資收入從高到低進行排序，按一定比例分段計算的工資收入的算術平均數；平均數是該職位全部調查職工工資收入的算術平均數。

多數職位的工資價位較上年有不同幅度的增長，其中銷售和營銷經理、計算機服務經理、壓縮機工、汽車裝配工等職位的價位平均數增幅均在10%以上。

“高薪”崗位仍主要集中在高、中級管理人員及技術含量較高的崗位。如企業董事、企業經理、企業職能部門經理、證券交易員工資價位的高位數分別為735612.24元、606901.96元、252931.4元、308602.33元。各職位工資價位平均數從101847.42元到165385.14元不等，其中企業經理、董事等高級管理人員平均價位為167203.29元，職能部門經理平均價位為89215.48元，證券交易員等專業技術人員平均價位為63172.48元。

相比之下，熟肉制品加工工指導價位高位數最低，高位數僅為2.32萬元，平均價位為1.68萬元。而在低位數指導價位中，數額最低的是報關員，僅為13731.19元。

指導價位超10萬元的部分職位（單位：元/年）

職位高位數平均數

企業董事735612.2352 165385.1

企業經理606901.96 169021.4

部門經理或主管252931.4043 89215.48

生產經營經理233819.3872 84218.4

財務經理279188.337 86089.38

行政經理227654.34 79075.06

人事經理263005.8256 86154.88

銷售和營銷經理354399.2592 102141.8

廣告和公關經理214583.8125 69819.92

采購經理195287.2326 70319.66

計算機服務經理231509.6 101513

研究和開發經理313645.4184 102649.6

餐廳經理114252.04 54298.72

客房經理137326 51871.56

辦公室主任203452.455 67003.3

車間主任187580.8256 65555.84

商場經理141622.05 62937.07

化工工程技術人員118133.12 52747

機械設計工程技術人員156399.8991 71127.93

機械制造工程技術人員179304.0816 70321.44