人力資源和社會保障部分管社保的副部長胡曉義透露，今年2月公開征求意見的職工養老保險關系轉續辦法今年下半年會正式出臺。胡曉義是在昨日接受中國政府網訪談時作上述表示的。
“要保證辦法一出臺，所有關系都能接上”
近幾年隨著人口流動的頻繁，社保關系不能轉移接續的問題已引起重視，國務院總理溫家寶在最近三次的政府工作報告都提到要出臺上述辦法。
對于辦法何時出臺，胡曉義表示，由于辦法涉及全局性的制度建設，該部正在全力做準備工作。
他分析稱，過去按地域封閉管理形成了地區之間的政策差異，如果要實現全國范圍的人員流動，其權益可連續、可累計，并最終得到保障，需要地區之間互認，標準統一，同時還需一個全國可以結算的機制。“要保證辦法一出臺實施，所有的關系都能接上。”
“從來沒有削減事業單位財政投入安排”
在涉及中國社會保障制度建設問題時，不少學者提出，不應將機關公務員和事業單位人員特殊化，而是納入統一的社保體系中，改革公務員養老保險制度。
今年初，5個省市事業單位養老保險制度改革正式啟動。有人認為是為了財政甩包袱，有人認為是大幅度降低事業單位退休人員的退休待遇水平。
對此，胡曉義認為，這都是誤解。他表示，無論中央財政和地方財政，從來沒有削減事業單位投入的安排。“為了財政甩包袱，這是沒有根據的。要大幅度降低退休人員待遇水平，我認為也是沒有根據的。”
胡曉義說，國務院在研究試點時很明確，就是“老人老辦法，中人逐步過渡，新人新制度”，原則是“就高不就低，逐步過渡”。