人社局稱為鼓勵(lì)申請(qǐng)者提高自身素質(zhì)

新的入戶新規(guī)將取消或降低雙高成績加分，取消夫妻分居加40分，限制義工和獻(xiàn)血積分……條件如此苛刻，意味著絕大多數(shù)申報(bào)者將無法達(dá)到100積分而被淘汰。2014年新的積分入戶政策昨日公布后引發(fā)不少質(zhì)疑，深圳市人社局解釋稱，此舉為鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多人通過學(xué)文化技術(shù)技能提高自身素質(zhì)。

深圳市人社局解釋，2014年的分值表規(guī)定，獻(xiàn)血每次積分2分，最高不超過5分，慈善捐助每2000元積1分，最高不超過3分。義工服務(wù)每滿50小時(shí)積2分，最高不超過5分。“通過合理調(diào)整社會(huì)服務(wù)等導(dǎo)向性指標(biāo)的分值，在引導(dǎo)公民從善助人的同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的人員通過學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能來提高自身的綜合素質(zhì)。”市人社局解釋，深圳制定分值表是為了更符合深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型階段的用人需求，通過加大高技能、專業(yè)型人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

比如，調(diào)整45周歲以上的減分規(guī)定，由原來的每年減2分調(diào)整為每年減5分，是為了促進(jìn)人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。至于調(diào)整夫妻分居的積分規(guī)定，申請(qǐng)人配偶為本市戶籍的，不另外加分，但年齡超過40周歲也不減分，以體現(xiàn)人文關(guān)懷。深圳市人社局解釋，人才引進(jìn)的對(duì)象是有一定生存發(fā)展技能的在職人才，其評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)主要體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)和能力。