深圳特區報訊（記者 蔡佩瓊 實習生 管理）昨日，市中級人民法院及六區人民法院開展市區聯動“直通車”接訪活動，由各院主要負責人現場接訪，聽取群眾訴求，為群眾解決了不少實際困難。深圳市中級人民法院副院長郭毅敏登上本期“直通車”，成功化解了來訪人吉某和原工作單位的勞資糾紛，雙方當場和解并簽署協議書。
“您的案子經過勞動仲裁、一審、二審判決雖然已經了結了，但我們今天借助‘直通車’這個平臺，希望促進您跟公司達成和解，把糾紛圓滿解決。”郭毅敏一開場就親切地說道，讓來訪人吉先生緊張情緒緩解了不少。
吉先生原是寶安區某公司的一名發動機維護技術員。２００８年５月，吉先生與同事上班時間在公司打架。根據公司章程，在公司內打架屬于嚴重違反公司勞動紀律，一經發現立即辭退。公司念及舊情沒有辭退吉先生，只是以取消季度獎作為懲罰。第二年，在金融危機的沖擊下公司裁員，吉先生是其中之一�！按蚣艿氖鹿疽呀浱幜P過我了，現在又以打架為由解聘我，我覺得非常冤枉。２００８年我還被查出得了雙耳感音神經性耳聾，這是職業病，公司要解雇必須賠償我�！奔壬榫w激動地說。
據了解，為了解決與公司的糾紛，吉先生申請了勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金８１０００元，寶安區勞動仲裁委駁回其仲裁請求。吉先生向寶安區法院起訴，法院駁回吉先生的訴訟請求。隨后吉先生提起上訴，深圳中院經過二審判決維持原判。
在了解情況后，郭毅敏和兩位人大代表為吉先生做了耐心的分析，由于打架在先，吉先生并不占理，公司解除勞動合同也無可非議。但考慮到吉先生病情，法院希望通過“直通車”這個活動促進吉先生和公司達成和解。在郭毅敏和兩名人大代表的積極協調下，公司答應賠償３萬元給吉先生。吉先生當場和公司簽署了協議書。