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背奶族1小時授乳規定難執行職場白領頻遇尷尬

2009-09-18

三聚氰胺事件曝光后,由新晉媽媽組成的“背奶族”便應運而生,在申城各大寫字樓里,“背奶族”已不在少數。

  記者日前在滬上各大論壇調查發現,“背奶族”的煩惱主要集中在幾個方面:單位沒有方便的泵奶場所首當其沖;其次,一小時的授乳期時間過短也影響“背奶族”的心情。

  華東政法大學勞動法律服務中心的勞動法專家徐明朗日前在接受記者采訪時表示,目前針對哺乳期女性的相關法律規定已經不能適應社會的發展,出現滯后的情況。

  上海市婦女聯合會權益部部長葛影敏則提倡,企業對哺乳假的規定應該更人性化,以最大限度保護婦女的合法權益。

  現狀“背奶族”在廁所里泵奶

  “產假休完上班后,我成了‘背奶族’。辦公室人多,我專門找了間放資料的小辦公室擠奶。正當我解開扣子時,突然有人進來,竟然是我們的男領導!后來我才發現門是壞的。”這是一位哺乳期媽媽在網上寫下的經歷。

  記者調查發現,除了少數公司外,大多數單位都沒有單獨的哺乳間。為避開旁人,一些媽媽只好躲進衛生間擠奶。“我一直在單位的廁所里泵奶,但是廁所的環境畢竟不衛生,我很擔心奶水會受到污染。”何女士向記者表示,辦公室環境成為“背奶族”遇到的最多也是最主要的尷尬。

  由于“背奶”的工具較多,這也給不少白領女性平添了煩惱。在搜狐論壇上,一位名叫茸鹿的網友發帖表示,“我每天上班都要帶一個大包,里面裝著擠奶器、奶瓶、冰盒、大冰包、冰袋。”而在上海親子社區育兒天地分論壇中,也有不少媽媽開帖互相傾訴“背奶”的煩惱。

  這么多的工具要每天背來背去已經很麻煩,但茸鹿卻認為“最大的煩惱還是每天一個小時的時間太短了,如果我中午回家喂奶,加上中午休息的一個小時,一共是兩個小時,可是我在路上的來回時間就要將近兩小時了,搞得天天遲到。”

  調查休“哺乳假”影響其職位

  “在企業人事部經理的會上,目前尚未涉及到關于哺乳假的問題。”本市某知名外企一位資深人事經理在接受記者采訪時表示,目前在很多外企,女職員的產假最長可以休3個半月;孩子未滿一周歲時,母親每天有1個小時的哺乳假。

  該人事經理告訴記者:“公司對女性哺乳假的控制采取的是寬松的政策,保證每天休滿1個小時。”她解釋,對于要休哺乳假的女員工而言,她們可以選擇每天遲到1個小時或者早退1個小時。同時,員工也可以選擇將哺乳假累積到一定的數量后,整日休假。

  該人事經理同時表示,女員工在休完產假后,若想繼續休“哺乳假”,可以利用公司的帶薪年假和帶薪病假,加起來也可以休息將近一個月。同時,她也毫不否認:“長期休假可能會對員工的崗位穩定性造成影響,公司不能保證給休假的員工長期保留其職位。”

  婦聯提倡最大程度對婦女保護

  寶寶還不滿一周歲,明明處于哺乳期,但卻享受不到每天一小時的授乳期;公司只有產假卻沒有哺乳假,若向公司申請哺乳假便有被調崗的風險;公司雖然有每天一小時的授乳期,但卻把這時間統統“打包”,使授乳期“名存實亡”。

  15日下午,記者就此類問題撥通了12338婦女維權熱線。接電話的志愿者告訴記者:“從企業的角度來講,都希望以最小的成本來獲取最高的經濟效益,因此大多不愿女職工休哺乳假。”面對這種情況,女職工很少會撕破臉皮為哺乳假和公司鬧翻。“

  根據《上海市女職工勞動保護辦法》第16條規定:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位核準,申請哺乳假6個半月。同時參考《婦女權益保障法》第23條規定:經二級以上醫療保健機構證明患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請,用人單位應當批準其哺乳假。

  上海市婦女聯合會權益部部長葛影敏告訴記者:“根據法律規定不難看出,哺乳假是需要申請的,因為產后若母嬰均健康,從女職工更好地適應產后工作的角度來講,哺乳假并不是必須要休的。”葛影敏同時指出:“若不符合這些條件,單位不批準哺乳假也不違規。”

  “但婦聯依然提倡企業可以在最大程度上對婦女予以保護,特別是在產后這一特殊時期。”葛影敏表示。

  專家相關規定過于滯后成“擺設”

  “給予哺乳期女性每天1小時的授乳時間,這個規定已經如同聾子的耳朵成了擺設。”華東政法大學勞動法律服務中心的勞動法專家徐明朗15日在接受記者采訪時表示,目前針對哺乳期女性的相關法律規定,隨著市場經濟的轉化,已經不能適應社會的發展,出現了滯后的情況。

  徐明朗指出,雖然按照相關規定,公司應保證給員工每天1小時的哺乳假,但就目前的形勢背景,該規定已不具備可行性。

  徐明朗表示,雖然國家大力提倡母乳喂養,但是這樣的“提倡”已經漸漸不再受到法律的保護。“其實,保護婦女的哺乳期權益,很大程度上也可以貫徹以人為本的精神。”徐明朗為此建議,在女性生產的休假問題上,產假政策無須大變,“可以將有關產前檢查的休假卡緊些,同時放寬產后的哺乳假。”她提議,企業應該同意有要求的女職員休哺乳假,但可以考慮在休假期間調整她們的工資,“可以根據目前規定的最低工資標準做相應的彈性調整。”

  [名詞解釋]何謂“背奶族”

  自從三聚氰胺事件讓奶粉遭遇信任危機,母乳喂養迅速流行。不少職場媽媽上班時除了公文包里的文件,還有最重要的“背奶”工具:保溫袋、自制冰袋、奶瓶等,奶脹時擠出來,下班后再把母乳背回家喂寶寶,網絡上,這類媽媽被稱為“背奶族”。



出處:新民網



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