從歷史角度看，每次危機基本上都包括兩個過程：一個是全球范圍內進行大調整；另一個是全球范圍內重新確立一個國家、企業地位和作用。

在后金融危機時期，各國在政治、經濟、軍事競爭中搶占對自己的重要戰略地位，搶占未來產業發展的戰略制高點是一個重要方面，職業需求最直接地反映了一個國家經濟實力和企業競爭能力。

 據華爾街日報 6月16日，美國就業崗位數4月份出現增長，這顯示美國就業市場在經歷了幾十年來最嚴重的低迷后，正在持續好轉；中國從去年12月開始企業用工增長，兩國緊缺的就業崗位如圖：

美國就業崗位數增加最多的行業中，工程、醫療保健和信息技術行業的崗位增幅最大。其中專業技術和商業服務行業的崗位數增長約24%，教育和醫療服務行業的崗位數增長7%，而政府部門待填補就業崗位數則跌幅最大，4月份比3月份減少8.5%。

而中國增長幅度較大的行業是：采礦業（135.3%）、制造業（28.8%）、房地產業（28.3%）、批發和零售業（19.1%）、電力、煤氣及水的生產和供應業（18.7%）、租賃和商務服務業（18.3%）、居民服務和其他服務業（15.7%）、住宿和餐飲業（13.6%）。

為什么美國最缺的就業崗位與中國不一樣？

一、國際產業鏈的分工。美國在全球貿易、投資、研發中占有日益重要的支配地位，世界科技創新孕育新突破，產業升級步伐加快。美國研發性就業崗位（78%），中國生產性的就業崗位（83%）。

國際金融危機刺激了科技進步和創新步伐的加快，推動著世界產業變革與結構調整。美國集成信息、生物、納米超導材料、海洋空間等高新科進行再創新，我國的產業還處于國際產業鏈的被動局面，如果不能把握趨勢、搶占先機，就會拉大與發達國家之間的差距。

二、產業升級程度不一。美國二、三產業的用人需求增長了35.2%和67.1%第三產業增加，而中國二、三產業的用人需求分別增長了77.2%和41.4%。這表明美國的產業升級程度大大高于中國。

美國加快調整科技和產業發展戰略，把綠色、低碳技術及其產業化作為突破口。去年推出綠色經濟復蘇計劃、歐盟實行綠色技術研發計劃等，都是為了塑造新的競爭優勢，搶占新的制高點。

由于綠色產業在全球還處于起步階段，我國要趕上新一輪全球產業結構調整步伐，目前及今后一段時間，需將新能源和節能環保等綠色產業作為未來發展的主要目標，積極培育使其成為新的經濟增長點。

三、工業化進化程度不一。美國資本密集型企業需求的就業崗位占85%，而中國勞動密集型的就業崗位占78%。

美國現代服務經濟依托于人力資本密集型服務產業，人力資本的效率功能則主要是通過規模經濟效應和溢出效應實現。人力資本的增加可以提高自身勞動生產效率和技術進步，并使其他生產要素邊際產出迅速增加，形成規模報酬遞增，使得服務生產的可能性邊界迅速向外擴張。

在投入服務經濟領域中的諸多要素中，資金、自然資源、非熟練勞動力的數量退居次要地位，人力資本則上升為第一生產要素，很大程度上決定了一國服務貿易競爭力的保持和發展。從中國的基本國情，產業結構中勞動密集型居于主體地位的情況短期內無法改變。

總體上看，發達國家在科技創新、發展新興產業等方面仍將保持領先優勢，新興市場和發展中國家在傳統制造業等領域雖然具有較強的國際競爭力，但在國際分工中仍將處于不利地位。

“十二五”時期，我國由工業化中期向工業化后期轉變，既要立足我國國情和的結構矛盾，更要著眼于更長時期的結構升級要求，我國應加快制造業與生產性服務業兩者的外部融合與互動，形成生產與服務的供應產業鏈，促進制造業生產優勢轉向制造與服務相連接的產業鏈規模優勢，從根本上提升我國產業鏈規模水平，從而有利于提升我國在國際生產體系中的分工地位。

（注：以上數據根據中國勞動力市場2010年1季度整理）