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微軟先裁員再招聘 “一減一加”策略提高競爭力

2009-02-04
 
作者:辛苑薇

 
 

  昨天,記者從微軟獲悉,微軟雖然祭出史上最大規(guī)模的裁員行動,但微軟卻在裁員5000人的基礎(chǔ)上,將再招聘2000至3000人。

  記者從微軟中國公關(guān)部獲悉,微軟未來18個月內(nèi)裁減的5000名員工,將主要涉及研發(fā)、市場、銷售、財務(wù)和IT等多個部門。但微軟同時通過再招聘的計劃,吸收原有部分被裁員工和新員工。不過這只是全球招聘計劃,微軟中國公關(guān)部表示,現(xiàn)在不清楚微軟中國具體招聘的人數(shù),估計影響不大。此前,微軟也曾披露,裁員甚少涉及中國員工。

  很明顯,微軟“一減一加”的策略,是為讓微軟擁有更強大的競爭力和更高的效率,而和經(jīng)濟危機后微軟縮減開支關(guān)系不大。目前,微軟中國方面表示,尚不清楚具體哪些新崗位在招聘。國外媒體則披露,新崗位將集中在搜索、云計算等技術(shù)部門。至于微軟為搜索業(yè)務(wù)招兵買馬,是否為和雅虎進一步合作搜索做準備的疑問,微軟中國給予否認。



出處:京華時報



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