北京晨報

自2010年開始，北京試點企業(yè)職工工資集體協(xié)商，3年來，全市職工工資專項協(xié)議覆蓋企業(yè)8萬余家，職工299萬人。建筑、百貨、餐飲、影樓、保安、家政、護工、美容美發(fā)等43個行業(yè)開展了工資集體協(xié)商。一些“小微”企業(yè)的職工工資經過集體協(xié)商后，有了大幅度增長。如東城區(qū)龍?zhí)督值拦饷鞅崩锷鐓^(qū)小門小店有15家，涉及8個行業(yè)，90%職工為外來人員。經過3次工資集體協(xié)商，轄區(qū)內職工工資最高增長了67%，平均增長了17%.

北京市“職工隊伍狀況調查”顯示，本市職工工資偏低、增長緩慢、差距進一步拉大的問題嚴重。記者注意到，即便是進行了工資集體協(xié)商，職工工資依然沒有人們想象的那么高。以東城區(qū)南新倉餐飲行業(yè)為例，工資集體協(xié)商協(xié)議覆蓋企業(yè)的最低工資標準為每月1800元。